Сколько дней происходит исполнение платежа в фсс
Перейти к содержимому

Сколько дней происходит исполнение платежа в фсс

  • автор:

Сколько дней происходит исполнение платежа в фсс

Год общественных инициатив

Нижнеилимский район

муниципальное образование

Информация для населения
Местное самоуправление
Документы стратегического планирования
Муниципальные учреждения
Муниципальное имущество
Муниципальные программы
Муниципальные услуги
Муниципальный контроль
Отдел организационной работы и социальной политики
Система образования
Здравоохранение
Культура, спорт и молодежная политика
ЖКХ, транспорт и связь
Управление строительства и архитектуры
БЕЗОПАСНОСТЬ
Противодействие коррупции
Участие населения
Общественные советы и общества
Предоставление субсидий
Муниципальные закупки
Юридический отдел
ОМВД РФ по Нижнеилимскому району
Занятость и безработица
Оценка регулирующего воздействия муниципальных нормативно-правовых актов

Полезные ссылки

Баннер_ЕПГУ_новый_дизайн.JPG

21 января 2020

Вопросы и ответы о «прямых выплатах».

ВОПРОС: Какие изменения произойдут в работе Фонда при переходе на «Прямые выплаты»?
ОТВЕТ: В настоящее время Фонд работает с организациями по зачетному принципу, то есть пособия работнику выплачивает непосредственно работодатель, а в Фонд он перечисляет разницу между суммой начисленных страховых взносов и выплаченных им пособий. Но возникает ряд ситуаций, когда, например, на предприятии создается тяжелое финансовое положение или когда страхователь (работодатель) оказывается недобросовестным, в результате чего происходит задержка или невыплата пособий работающим.
Пилотный проект предусматривает изменения в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием. Он затрагивает не только работодателей, но и всех граждан, работающих по трудовым договорам, и направлен на защиту прав работников. Новый порядок расчета и выплаты пособий дает гражданам гарантии независимо от финансового положения работодателей получить пособия своевременно и в полном объеме.
Пилотный проект «Прямые выплаты» предусматривает выплаты пособий работникам непосредственно из Фонда социального страхования без посредника, которым сейчас выступает страхователь. Получать пособия работающие граждане с 01 января 2020 года будут напрямую через Фонд на счет в банке или почтовым переводом в зависимости от собственных предпочтений.

ВОПРОС: Какие виды пособий выплачиваются по системе «Прямых выплат»?
ОТВЕТ: Новый порядок выплаты страхового обеспечения касается следующих пособий:
· по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве и (или) профессиональным заболеванием);
· по беременности и родам;
· единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
· единовременное пособие при рождении ребенка;
· ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
· оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.

ВОПРОС: Что будет назначать и выплачивать работодатель после перехода на «Прямые выплаты»?
ОТВЕТ: Работодатель будет назначать и выплачивать работающим гражданам следующие виды страхового обеспечения:
· оплата 4-х дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами;
· социальное пособие на погребение;
· пособия по временной нетрудоспособности за счет межбюджетных трансфертов.

ВОПРОС: Меняются ли при «Прямых выплатах» размер и формула расчета пособий?
ОТВЕТ: Нет, размер и порядок расчета пособий остаются прежними.

ВОПРОС: Подлежит ли пересчету пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, назначенное до 01.01.2020 г. при переходе на пилотный проект «Прямые выплаты» с 01.01.2020г.?
ОТВЕТ: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при переходе на пилотный проект «Прямые выплаты» пересчету не подлежит, сумма пособия, назначенного до 01.01.2020г. не изменяется.

ВОПРОС: Для работника, которому полагается пособие, схема выплат изменится?
ОТВЕТ: Для работника, которому полагается пособие, схема прохождения документов практически не изменится. Обращаем внимание, что на каждое пособие необходимо оформить заявление утвержденной формы! Как и прежде, работник приносит работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.), пишет заявление, где указывает реквизиты, на которые ему удобнее получать пособие (счет в банке (номер платежной карты «Мир») или почтовый адрес). Работодатель формирует комплект документов на выплату пособий и не позднее 5 календарных дней со дня получения заявления и необходимых документов от работника направляет их в Иркутское региональное отделение, которое в течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов принимает решение о назначении и выплате пособия. После чего производится выплата пособия работнику на указанный им в заявлении счет в банке или почтовым переводом.
ВАЖНО! От качества заполнения заявления работником (указание корректных реквизитов счета, персональных данных), полноты и корректности представленных документов страхователем зависит своевременность выплаты пособия!
ВАЖНО! Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, для получения выплат с 01 января 2020 года необходимо обратиться к своему работодателю и оформить заявление на получение пособия напрямую от Иркутского регионального отделения, указав способ получения пособия.
Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, пособие будет выплачиваться на карту «Мир» или почтовым переводом.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет перечисляться с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие. Конкретная дата не устанавливается.

ВОПРОС: Как отмена зачетного принципа отразится на работодателе?
ОТВЕТ: Для работодателей отмена зачетного принципа означает, что страховые взносы на обязательное социальное страхование не уменьшаются на сумму расходов, производимых Фондом социального страхования, а уплачиваются в полном объеме.

ВОПРОС: Каковы действия страхователя при «Прямых выплатах»?
ОТВЕТ: Работодатель формирует пакет документов или электронный реестр с необходимыми сведениями для назначения, расчета и перечисления пособий: о среднем заработке, периоде страхового случая, расчетном периоде и т.д. Обязанность работодателя – передать необходимые сведения в Иркутское региональное отделение в течение 5 календарных дней. На принятие Иркутским региональным отеделением решения и перечисление выплаты работнику отведено еще 10 календарных дней. Таким образом, работник получит свое пособие по временной нетрудоспособности в 2 этапа: за первые 3 дня болезни — от работодателя, за остальные дни — от ФСС на свой банковский счет, карту «Мир» либо переводом по почте.

ВОПРОС: В каком виде – бумажном или электронном – работодатели должны подавать в Фонд социального страхования Российской Федерации документы для выплаты пособий?
ОТВЕТ: Электронные реестры сведений установленной формы, заверенные УКЭП, представляют работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий расчетный период составляет свыше 25 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность работников превышает данный предел.
Работодатели с численностью работников 25 человек и менее, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации с указанной численностью физических лиц, представляют поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособий, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждённой Фондом. Также указанная категория работодателей вправе представить сведения и виде электронных реестров (при этом подлинники документов не представляются).

ВОПРОС: Изменится ли порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством после начала реализации проекта «Прямые выплаты»?
ОТВЕТ: Нет, порядок расчета останется прежним, то есть согласно статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ).

ВОПРОС: Изменится ли схема уплаты страховых взносов с 01.01.2020г.?
ОТВЕТ: Да. С 01.01.2020 года уплата страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, исчисленных в соответствии с законодательством РФ, осуществляется в полном объеме без уменьшения на сумму расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

ВОПРОС: Каким образом можно заполнить и передать реестр?
ОТВЕТ: Реестр необходимо заполнить в xml-формате.
Алгоритм формирования и передачи реестра такой же, как алгоритм отправки расчетных ведомостей по Форме 4-ФСС в электронном виде.
Для того, чтобы сформировать реестр, подписать его электронной подписью, зашифровать и направить в ГУ — Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации можно воспользоваться программой «АРМ подготовки расчетов для ФСС», разработанной Фондом социального страхования РФ, а также программными средствами сторонних производителей или собственными программами, в которых реализован данный функционал.
Зашифрованный и подписанный электронной подписью файл реестра направляется в региональное отделение через единую точку приема — шлюз загрузки документов по адресу: http://docs.fss.ru/.
На шлюзе можно посмотреть состояние проверки отправленных файлов реестра (получение файла, расшифровка и проверка электронной подписи, форматно-логический контроль).
В случае наличия форматно-логических ошибок, файл не будет принят к рассмотрению. Ошибки необходимо исправить, и отправить файл заново.
Если реестр успешно прошел все стадии обработки на шлюзе, то выдается квитанция, и файл передается на рассмотрение специалистам Иркутского регионального отделения. В случае обнаружения ошибочных данных, специалистами Иркутского регионального отделения будет направлено страхователю извещение об ошибках, обнаруженных при обработке электронного реестра, в котором будут содержаться все замечания к реестру.

ВОПРОС: Сколько раз страхователи должны направлять реестры сведений для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в ГУ – Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации после 01.01.2020?
ОТВЕТ: Реестры сведений для назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком в Иркутское региональное отделение следует направить один раз.

ВОПРОС: Кто будет оплачивать первые три дня временной нетрудоспособности после старта проекта «Прямые выплаты», работодатель или Фонд социального страхования Российской Федерации?
ОТВЕТ: В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2012 и 2019 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 4 статьи 6 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов», особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Постановление), а также согласно пункту 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, — территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда.

ВОПРОС: Что делать, если допущена ошибка в расчете среднего заработка работника и пособие перечислено в меньшем объеме?
ОТВЕТ: Следует обратиться с заявлением о доплате и необходимыми документами в территориальный орган Фонда по месту регистрации предприятия. После перерасчета работнику будет перечислена недостающая сумма.
Если ошибка привела к завышению размера пособия — образуется переплата по вине страхователя, расходы, излишне понесенные Фондом в связи с сокрытием или недостоверностью представленных сведений, подлежат возмещению страхователем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
С работника можно удержать сумму излишне выплаченного пособия, если есть его вина или счетная ошибка. В остальных случаях, вернуть сумму возможно только в добровольном порядке.

ВОПРОС: Обязан ли территориальный орган Фонд социального страхования Российской Федерации сообщать о размере назначенного пособия работнику и что делать, если работник своевременно пособие не получил?
ОТВЕТ: Обязанность территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации сообщать работодателю или работнику о размере пособия действующим законодательством не предусмотрена. Данная информация предоставляется по письменному запросу.
Если работник пособие не получил, следует проверить следующее:
· правильность сведений, указанных работником в заявлении (ФИО, банковские реквизиты и т.д.);
· передачу сведений для назначения пособия в территориальный орган Фонда социального страхования. Для уточнения сроков выплаты пособий необходимо сообщить в территориальный орган Фонда социального страхования следующие данные:
· Название организации — работодателя;
· ФИО, СНИЛС;
· Дату передачи работодателем документов в территориальный орган Фонда;
· Какое пособие не выплачивают;
· Контактный телефон;
· Телефон бухгалтера организации — работодателя (при наличии и возможности).
Если работник сменил фамилию, то указывается банковский счет на новую фамилию. В противном случае платежное поручение возвратится.

ВОПРОС: Пособия по временной нетрудоспособности должны перечисляться только на «зарплатные» карточки или на любые банковские карты?
ОТВЕТ: Выплата пособия по временной нетрудоспособности (кроме пособия по временной нетрудоспособности пострадавшим от воздействия радиации) застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда социального страхования РФ одним из следующих способов: на банковский счет (двадцатизначный лицевой счет застрахованного лица), на платежную карту «Мир» либо почтовым переводом. По желанию застрахованного лица денежные средства могут быть перечислены как на зарплатные карты, так и на любой другой счет в банке.

ВОПРОС: Необходимо ли работникам в заявлении о выплате пособия указать для перечисления реквизиты банковского счета при выборе способа перечисления на карту МИР?
ОТВЕТ: Застрахованному лицу в заявлении о выплате пособия необходимо указать для перечисления только номер платежной национальной карты МИР.

ВОПРОС: Происходит ли удержание алиментов с пособий по временной нетрудоспособности? И какой порядок удержания алиментов при реализации «Пилотного проекта»?
ОТВЕТ: В соответствии с п. 9,12,17 ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» к числу доходов, на которые может быть обращено взыскание, относится пособие по временной нетрудоспособности. Таким образом, задолженность за период временной нетрудоспособности взыскивается по постановлению судебного пристава-исполнителя. Постановление об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности направляется службой судебных приставов в территориальный орган Фонда.

ВОПРОС: Сотрудник представил больничный лист в организацию, через неделю он умер. Каким образом в рамках проекта «Прямые выплаты» родственники данного сотрудника получат пособие по временной нетрудоспособности? Какие документы необходимо предоставить в Фонд социального страхования Российской Федерации?
ОТВЕТ: В соответствии со статьей 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.
Требования о выплате указанных сумм должны быть предъявлены в течение четырех месяцев со дня открытия наследства (наследство открывается со смертью гражданина).
Для этого им необходимо написать заявление и предоставить следующие документы:
· свидетельство о смерти;
· документы, подтверждающие родство с умершим (свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении, судебное решение);
· документы, подтверждающие факт совместного проживания (например, паспорт с отметкой о регистрации) либо нахождение на иждивении (например, решение суда).
Заявление и документы необходимо предоставить работодателю, поскольку ему был сдан работником листок нетрудоспособности, а от работодателя потребуются сведения для расчета пособия.

ВОПРОС: Одна из сотрудниц организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начисление и выплата пособия производятся с сентября 2019г. Кто будет выплачивать пособие после старта проекта «Прямые выплаты».
ОТВЕТ: В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2012 — 2019 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 4 статьи 6 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов», особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – Постановление), начиная с 01.01.2020 года назначение и выплата пособий осуществляется территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие, при этом конкретная дата не устанавливается.
Таким образом, страхователь, осуществляющий выплату застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляет в территориальный орган Фонда заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты такого пособия территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.
Документы для назначения (или продолжения выплаты) ежемесячного пособия по уходу за ребенком представляются один раз. В дальнейшем страхователь представляет в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия (сведения о выходе на работу, о прекращении отпуска по уходу, о нахождении в очередном отпуске, в командировке и т.д.).
В соответствии с пунктом 15 Постановления по страховым случаям, по которым страхователь не произвел назначение и выплату пособия до перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с Положением, назначение и выплата пособий осуществляется территориальными органами Фонда в соответствии с Положением.
После перехода на назначение и выплату пособий территориальными органами Фонда в соответствии с Положением страхователь, осуществляющий выплату застрахованному лицу ежемесячного пособия по уходу за ребенком, направляет в территориальный орган Фонда заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, а также сведения о расчете пособия, исчисленного на момент наступления отпуска по уходу за ребенком, для продолжения выплаты такого пособия территориальным органом Фонда.

ВОПРОС: Есть ли ограничения по срокам представления документов работником и работодателем на получение пособий?
ОТВЕТ: Сам работник может обратиться за пособиями не позднее 6 месяцев с даты окончания страхового случая, т.е., к примеру, за единовременным пособием при рождении ребенка – не позднее 6 месяцев со дня рождения, по уходу за ребенком — не позднее чем через 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. Работодатель в течение 5 календарных дней с момента подачи документов и написания заявления работником обязан передать их в территориальный орган Фонда социального страхования.

ВОПРОС: Если ФСС будет удерживать НДФЛ, как работник сможет собрать документы для предоставления имущественного вычета?
ОТВЕТ: Согласно Налоговому кодексу Российской Федерации имущественные налоговые вычеты предоставляются при подаче налогоплательщиком налоговой декларации в налоговые органы по окончании налогового периода. Таким образом, налогоплательщику необходимо обратиться в Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования РФ за справкой 2-НДФЛ.

ВОПРОС: Будет ли ГУ – Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации выдавать справки 2-НДФЛ? Как будут учитываться льготы при удержании подоходного налога?
ОТВЕТ: Да, Иркутское региональное отделение будет выдавать справки 2-НДФЛ. Для этого работнику необходимо написать заявление. В заявлении необходимо указать ФИО, СНИЛС, паспортные данные, полное наименование работодателя, адрес проживания застрахованного.
При удержании подоходного налога Иркутское региональное отделение не будет учитывать льготы по подоходному налогу, поскольку Налоговым кодексом Российской Федерации предусмотрено, что стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты.

ВОПРОС: Как уплачивается НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности в условиях «Пилотного проекта»?
ОТВЕТ: С 01.01.2020 ГУ — Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации будет исчислять, удерживать и уплачивать НДФЛ с суммы пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемой застрахованным лицам за счет средств Фонда социального страхования РФ.
Исчислять, удерживать и уплачивать НДФЛ с суммы пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя будет сам работодатель.

ВОПРОС: Что может сделать страхователь, если по состоянию на 01.01.2020 образовалась задолженность за ФСС РФ за счет превышения расходов?
ОТВЕТ: Страхователь должен обратиться в территориальный орган Фонда по месту регистрации за возмещением средств, представив:
-заявление о возмещении/выделении средств на выплату страхового обеспечения (отдельно по каждому виду страхования);
-справку-расчет, представляемую при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения/ отчет по форме 4-ФСС;
-копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность расходов по обязательному социальному страхованию.

ВОПРОС: Где с 1 января 2020 г. будут храниться оригиналы документов, необходимых для назначения и выплаты пособий (листки нетрудоспособности, справки и т.д.), на предприятии или в ФСС РФ?
ОТВЕТ: Согласно п. 13 Положения об особенностях назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, утвержденного постановлением Правительства от 21.04.2011г. № 294, заявления и документы, направленные в территориальный орган Фонда для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, возвращаются страхователю, который осуществляет их хранение в порядке и сроки, которые установлены законодательством Российской Федерации.

ВОПРОС: В какой срок работник будет получать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком после вступления в пилотный проект «Прямые выплаты»?
ОТВЕТ: Законодательством установлен общий срок для выплаты пособий — 10 календарных дней со дня получения от работодателя заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия. Сведения должны быть корректные.
Этот срок установлен и для первичной выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком за прошедшее время, последующие выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет производятся до 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который должно быть выплачено пособие. Конкретная дата не устанавливается.

ВОПРОС: Сотрудница организации находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начисление и выплата пособия производятся с июля 2019 года. Кто будет выплачивать пособие с 01.01.2020 г. и что необходимо сделать работнику и работодателю?
ОТВЕТ: За декабрь 2019 года пособие выплачивает работодатель!
За периоды после 01.01.2020 года страхователь направляет в Иркутское региональное отделение заявление и документы, необходимые для начисления и выплаты пособия, либо реестр сведений, для продолжения выплаты пособия отделением Фонда.
ВАЖНО! Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет или реестр сведений представляются в Иркутское региональное отделение один раз.
В дальнейшем страхователь представляет в отделение Фонда только информацию, которая влияет на выплату пособия (сведения о выходе на работу, о прекращении отпуска, смерти ребенка и т.д).

ВОПРОС: Как проводить начисление пособий по расчетной ведомости на заработную плату?
ОТВЕТ: Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем за счет собственных средств, а за остальной период с 4 дня временной нетрудоспособности — территориальным органом Фонда за счет средств бюджета Фонда. Следовательно, в расчетную ведомость для начисления заработной платы включается только сумма пособия по временной нетрудоспособности, начисленная за счет средств работодателя.

ВОПРОС: Если в декабре 2019г. работница предоставит листок нетрудоспособности по беременности и родам, организация его оплатит и включит расходы в расчетную ведомость за IV квартал 2019г. Как организация сможет возместить эти средства после старта «Пилотного проекта»?
ОТВЕТ: Согласно Положению об особенностях назначения и выплаты в 2012 — 2019 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта; утвержденному Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 г. № 294 (далее — Положение), выплата пособия по страховым случаям застрахованному лицу производится страховщиком, если пособие не назначено и не выплачено работодателем до 01.01.2020 года, а срок обращения за ним ещё не прошёл (п. 15 Положения).
Если же страховое обеспечение назначено, выплачено и отражено страхователем в отчёте в налоговые органы за 2019год, то при недостаточности страховых взносов на выплату пособий возмещение расходов производится в порядке, предусмотренном ранее — до 01.01.2020г.

ВОПРОС: В чем заключаются особенности заполнения формы-4 ФСС с 1 января 2020 года?
ОТВЕТ: Особенности заполнения страхователями, зарегистрированными в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 — ФСС), утверждены приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 28.03.2017 № 114.
Форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 — ФСС) утверждена приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 26.09.2016 № 381.

ВОПРОС: В бланке заявления о выплате пособия не хватает ячеек для указания адреса и наименования банка. Как в данном случае заполнять бланк?
ОТВЕТ: Внесение данных в бланк заявления в части «адреса» осуществляется через интервал в одну ячейку, номер корпуса указывается через знак «/» в ячейке после номера дома, номер квартиры (офиса) указывается через пробел в одну ячейку после номера дома или корпуса, если не хватает ячеек, то можно продолжить заполнение в свободном поле бланка.
При заполнении поля «наименование банка» необходимо указать полное наименование банка, а распознавание наименования будет производится по общепринятом справочнику банков, согласно БИКа.

ВОПРОС: Может ли работодатель вместо работника заполнить заявление на выплату пособия (оплату отпуска)?
ОТВЕТ: Работодатель может заполнить заявление, но работник должен проверить реквизиты для перечисления средств (счет в банке, почтовый адрес) и лично подписать заявление. Если в процессе обработки документов и перечисления пособия территориальный орган Фонда или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления. Это приведет к задержке в выплате пособия.
Подписание заявления за работника не допускается. Кроме того, подделка подписи является преступлением по статье 327 УК РФ.

ВОПРОС: Может ли работник самостоятельно, минуя работодателя, подать заявление в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации на выплату пособия?
ОТВЕТ: В соответствии с пунктом 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 294 «Об особенностях финансирования, назначения и выплаты в 2012 — 2019 годах страхового обеспечения, иных выплат и расходов, предусмотренных частью 4 статьи 6 Федерального закона «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов», особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» может, только в случае прекращения страхователем деятельности, в том числе при невозможности установления его фактического местонахождения на день обращения за пособием.

ВОПРОС: Нужно ли заполнять работодателю строку «Итого начислено» листка нетрудоспособности в разделе «Заполняется работодателем»?
ОТВЕТ: Работодатель осуществляет выплату за первые три дня временной нетрудоспособности, территориальный орган Фонда осуществляет расчет, назначение и перечисление напрямую застрахованным лицам пособий по временной нетрудоспособности, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности.
Таким образом, в листке нетрудоспособности в разделе «Заполняется работодателем» строки «за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации» и «Итого начислено» страхователем — работодателем не заполняются.

ВОПРОС: Можно ли страхователю не заполнять заявление о выплате пособия (оплате отпуска) при травме или заболевании, если нетрудоспособность длится до 3 дней, в регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий?
ОТВЕТ: В регионе, участвующем в пилотном проекте по выплате пособий, страхователю не нужно заполнять заявление о выплате пособия (оплате отпуска) при травме или заболевании, если нетрудоспособность длится до 3 дней, поскольку данную выплату территориальный орган Фонда не производит.

Каковы сроки оплаты больничного листа в 2023-2024 годах

Сроки оплаты больничного листа в 2023-2024 годах уже не зависят от того, кто именно — работодатель или ФСС — оплачивает больничный, так как в 2023-2024 годах оплату всех больничных осуществляет ФСС. Рассмотрим специфику регулирования данных правоотношений и сроки оплаты больничных.

  • Кто и в какие сроки осуществляет оплату больничного листа в 2023-2024 годах?
  • Как оплачивался больничный до 2021 года
  • В какой срок должны были оплатить больничный работодатели в 2020 году?
  • Сроки выплаты (оплаты) больничного листа ФСС до 2021 года
  • Итоги

Кто и в какие сроки осуществляет оплату больничного листа в 2023-2024 годах?

С 01.01.2021 пособия по временной нетрудоспособности по всей стране выплачиваются по правилам «пилотного» проекта. Так, при болезни или травме:

  • работодатель выдает пособие за первые 3 дня болезни;
  • остальную часть работник получает от ФСС, с 1 января 2023 г. — Социальный фонд России (СФР).

В случаях с больничными:

  • по уходу за больным членом семьи;
  • по карантину работника, его ребенка до 7 лет, посещающего детский сад, или недееспособного члена семьи работника;
  • при протезировании по медицинским показаниям в стационаре;
  • при долечивании работника в санаторно-курортной организации на территории РФ непосредственно после оказания ему медицинской помощи в стационаре,

пособие СФР оплачивает полностью начиная с первого дня.

Смотрите нашу памятку для бухгалтера по новому порядку выплаты пособий с 2021 года.

С 2022 года совершен переход исключительно на электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН), подробнее об их применении читайте в нашей статье.

Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения сведений о том, что у работника закрыт больничный лист. Сведения эти работодатель получает от СФР. Работодатель выдает деньги в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты. Соцфонд выплачивает средства в течение 10 календарных дней со дня получения от работодателя документов (сведений) либо реестра сведений.

Например, если получена информация по поводу закрытия больничного листа 15 января, а сроки выплаты зарплаты 5-го и 20-го числа каждого месяца, то выплатить пособие нужно не позднее 5 февраля.

Должен ли работник предъявить ЭЛН или его номер работодателю? Ответ вы найдете здесь.

Важно! Рекомендации от КонсультантПлюс
Для выплаты работнику пособия в связи с болезнью или бытовой травмой получите от него следующие документы (сведения):
сведения о застрахованном лице.
Полный список документов смотрите в КонсультантПлюс, получив бесплатный пробный доступ к системе.

Как оплачивался больничный до 2021 года

До 2021 года выплату пособия по временной нетрудоспособности в установленный законодательством срок оплаты больничного осуществляли:

1. Работодатель — при последующем возмещении расходов ФСС (начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни).

Данный сценарий реализовывался в самом общем случае. Предполагалось, что на момент выплаты больничного работник являлся действующим штатным сотрудником работодателя.

2. ФСС как субъект правоотношений, регламентируемых положениями закона «Об обязательном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

ФСС обязан был производить выплаты по больничному (начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни), если (п. 4 ст. 13 закона № 255-ФЗ):

  • работодатель, у которого работник имеет право получить пособие, на момент оформления больничного ликвидирован;
  • работодатель не может оплатить больничный вследствие недостаточности средств на счете, исходя из приоритетности исполнения иных финансовых требований;
  • работодатель находится в стадии банкротства, и нет возможности взыскать оплату больничного с имеющихся у него активов.

3. ФСС как субъект правоотношений, регламентируемых постановлением Правительства России от 21.04.2011 № 294.

Здесь речь о «пилотном проекте», в рамках которого исчисление и выплату пособия осуществляет только ФСС (с 4-го дня болезни, кроме больничного при производственной травме).

Рассмотрим, в какой срок должны были оплатить больничный работодатели и ФСС в рамках каждого из указанных сценариев.

В какой срок должны были оплатить больничный работодатели в 2020 году?

Обязанность по выплате больничного у российских работодателей возникала с момента предъявления сотрудником, находящимся на больничном или вышедшим с него, листка нетрудоспособности, который выдается медицинским учреждением. В течение 10 календарных дней после получения такого листка работодатель обязан был начислить работнику пособие по временной нетрудоспособности.

В ближайший (относительно даты начисления пособия) день перечисления заработной платы работодатель обязан произвести выплату соответствующего пособия. Как правило, эта выплата осуществляется одновременно с зарплатой и тем же способом (наличными или посредством перечисления на карту).

Об особенностях удержания НДФЛ с выплат по больничному, читайте в статье «Облагается ли больничный лист (больничный) НДФЛ?».

В какой срок работодатель обязан выплатить пособие по нетрудоспособности, если сотрудник принес больничный в день увольнения? Ответ на этот вопрос пошагово рассматривают эксперты КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к системе и бесплатно изучите материал.

Сроки выплаты (оплаты) больничного листа ФСС до 2021 года

Если работодатель располагался в субъекте РФ, в котором не действовал пилотный проект ФСС, то в предусмотренных законом случаях фонд выплачивал работнику средства по больничному в течение 10 календарных дней с момента получения непосредственно от него или через МФЦ необходимых документов:

  • заявления (по приложению № 1 к регламенту, утвержденному приказом Минтрудсоцзащиты России от 06.05.2014 № 290н);
  • больничного листка;
  • справки о заработке (по приложению № 1 к приказу Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н);
  • документов, удостоверяющих страховой стаж (по правилам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91):
  • прочих документов, перечисленных в п. 13 регламента, утвержденного приказом № 290н.

Если фирма-работодатель находилась в регионе, в котором осуществляется пилотный проект ФСС, то оплата больничного — сроки выплаты пособия — складывалась из следующих периодов:

1. Период, в течение которого работодатель обязан передать в локальный ФСС необходимые данные о сотруднике, выходившем на больничный, — 5 календарных дней.

2. Период проверки ФСС документов и выплаты больничного — 10 календарных дней.

Таким образом, общий срок оплаты больничного листа в 2020 году в регионах пилотного проекта ФСС мог иметь большую продолжительность (до 15 календарных дней).

Итоги

В 2023-2024 годах больничный лист оплачивается следующим образом: работодатель рассчитывает и выдает пособие за первые 3 дня болезни, вторую часть суммы платит работнику Социальный фонд России. Чтобы начислить пособие, работодателю дается 10 календарных дней с момента получения сведений о закрытии больничного от СФР. Выдаются деньги вместе с ближайшей зарплатой. СФР выплачивает пособие в течение 10 календарных дней после получения соответствующих документов от работодателя.

Сколько дней происходит исполнение платежа в фсс

‼️Дополнительно к предыдущему сообщению поясняем, что ответом на извещение в подавляющем количестве случаев является направление исправленного электронного реестра сведений на выплату пособий, НЕ ТРЕБУЮЩЕЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ КАКИХ-ЛИБО ДОКУМЕНТОВ

При направлении дублирующего реестра ФСС рекомендует работодателям заполнить поле «Примечание страхователя», где в свободной форме изложить внесенные исправления

Данные пояснения аналогичны информационному письму работодателя. Например, в реестре сведений на выплату ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, по которому было направлено извещение, отсутствовала справка от отца ребенка о неиспользовании соответствующего отпуска и неполучении пособия.

��Если отца у ребенка нет, работодатель повторяет реестр, указывая в примечании факт отсутствия отца у ребенка и проверки соответствующих сведений в свидетельстве о рождении ребенка или иных документах.

��Если работодатель ошибся, не указав справку, повторный реестр должен содержать ее реквизиты, а в примечании работодатель указывает, что исправления на основании извещения внесены.

15.7K views edited 12:10

13.3K views 07:11

�� Текущее состояние загруженных реестров (включая перечень ошибок) можно отслеживать на шлюзе приема документов http://docs.fss.ru/ в меню «Сведения о переданных документах». Для этого необходимо ввести свой регистрационный номер в ФСС и даты периода, за который хотите просмотреть загруженные документы.

�� Кроме того, извещения и ошибки можно отследить в личном кабинете страхователя: http://lk.fss.ru/
В «Журнале пособий» имеются сведения этапа прохождения документа, который имеет определенный статус:

��«Готово к загрузке в фин.модуль» — документ направлен работодателем и ждет загрузки от регионального отделения ФСС в программный модуль, предназначенный для назначения пособия

��«Дубль документа» — документ с аналогичными реквизитами выгружается работодателем повторно. Документ находится в работе

��«Документ готов к расчету», «Документ рассчитан» — документ обрабатывается специалистами регионального отделения ФСС

��«Извещение сформировано» — документ требует уточнений либо имеет замечания, которые сформированы в извещении

��«Документ отправлен на оплату» — документ включен в приказ на выплату пособия

��«Документ проверен» — этот статус приобретает базовый документ по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет. По данным этого документа осуществляется ежемесячное формирование указанного пособия. По окончании всего периода выплаты статус изменится на «Документ закрыт»

��«Исполнение платежа» — документ выплачен

��Знак «Р» при наличии статуса «Исполнение платежа» — появляется при загрузке банковской выписки в программный модуль

18.0K views edited 07:11

����‍�� Если электронный листок нетрудоспособности на дату направления реестра не будет заполнен в части «заполняется работодателем», то при отправке реестра работодателем может быть получено предупреждение: «WARN_919(Ф/Л).

Для корректной обработки реестра сведений необходимо заполнить сведения в части страхователя в соответствующих электронных листках нетрудоспособности № … статус ЭЛН «030»».

Данное предупреждение не является критической ошибкой и не препятствует в передаче реестра на выплату пособия застрахованному лицу по незаполненному электронному листку нетрудоспособности.

15.0K views edited 07:20

��Сегодня День социального работника, наш профессиональный праздник.

В этот день от всей души поздравляем коллег, а также работников, чье дело связано с помощью людям – сотрудников органов социального обеспечения и защиты, представителей общественных организаций и волонтеров.
Хорошего настроения, здоровья и бодрости духа!

Забота о людях – наша работа!

13.5K views 07:02

13.3K views 07:25

�� При наличии ошибок в электронном больничном (ЭЛН) до момента выплаты на его основании пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, медицинская организация по решению врачебной комиссии формирует дубликат ЭЛН.

При наличии ошибки в ЭЛН, находящихся в статусах:
��«010» – «Открыт»
��«020» – «Продлен»
��«030» – «Закрыт»
��«040» – «Направление на МСЭ»
��«050» – «Заполнен МСЭ»,

медицинской организации необходимо аннулировать «ошибочный» ЭЛН, переведя его в статус «090» — «Действия прекращены», после чего сформировать дубликат ЭЛН.
Для выдачи дубликата ЭЛН в указанных случаях работнику (застрахованному лицу или его представителю) необходимо обратиться в медицинскую организацию, оформившую ЭЛН.

В случае, если ЭЛН находится в статусе «060» – «Заполнен Страхователем» или «070» – «Заполнен Страхователем (реестр ПВСО)», аннулировать ЭЛН и выдать дубликат возможно только при понижении статуса ЭЛН до «030» региональным отделением Фонда.

Как изменить статус ЭЛН? Региональное отделение ФСС осуществляет рассмотрение заявлений на изменение статуса ЭЛН, заполненного страхователем, с целью его последующего аннулирования медицинской организацией и формирования дубликата ЭЛН.

Заявление на замену статуса ЭЛН оформляется на бланке работодателя с подписью руководителя или главного бухгалтера с указанием контактного телефона исполнителя.

В региональное отделение обращение можно направить дистанционно, используя сервис «Личный кабинет страхователя», размещенный по адресу https://lk.fss.ru.
После рассмотрения обращения работодателя региональным отделением ЭЛН со статусом «060» или «070» переводится в статус «030» – «Закрыт» для последующего аннулирования медицинской организацией.

16.8K views edited 07:25

13.6K views 07:11

‼️С 2022 года Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по больничным листам (Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ)*

Участие работодателя в процессе их назначения будет сведено к минимуму, однако работодатель (страхователь) по-прежнему будет являться единственным источником необходимых данных, например, периода, когда работник не исполнял свои обязанности именно из-за болезни.

Листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронной форме, обмен данными будет производиться также в электронной форме. Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, страхователи должны будут направлять в ФСС в течение 3 рабочих дней.

Обращаем внимание, что в случае непредставления или нарушения сроков направления в Фонд сведений работодатель будет привлекаться к административной ответственности.

Чтобы страхователь мог в кратчайший срок направить информацию без ошибок и в полном объеме, ФСС разработал и запустил систему Социального Электронного Документооборота (СЭДО) для обмена юридически значимыми электронными документами между Фондом и страхователями-работодателями.

Учитывая преимущества электронного взаимодействия с Фондом, считаем необходимым юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям подключиться к сервису СЭДО уже сейчас.
В настоящее время в СЭДО реализована функция по обмену оперативной информацией в рамках реализации механизма «прямых выплат» пособий.

Как подключиться к СЭДО

Муниципальное образование городское поселение Андра

Муниципальное образование городское поселение Андра

Официальный сайт
  • Прокуратура
  • ОГИБДД ОМВД России по Октябрьскому району
  • Отдел по вопросам миграции ОМВД России по Октябрьскому району
  • КУ ХМАО-Югры «Центроспас-Югория»
  • КУ «Октябрьский центр занятости населения»
  • Федеральная налоговая служба
  • Пенсионный фонд РФ
  • Фонд социального страхования
  • Социальная защита населения
  • Филиал ФГБУ «ФКП Росреестра»
  • Министерство сельского хозяйства РФ
  • БУ «Октябрьская РБ»
  • Югорский фонд капитального ремонта многоквартирных домов
  • ОМВД по Октябрьскому району
  • Управление записи актов гражданского состояния
  • Главная
  • Государственные организации информируют
  • Фонд социального страхования
  • Новости, объявления
  • Контактная информация
  • Информация о приеме граждан
  • Прокуратура
  • ОГИБДД ОМВД России по Октябрьскому району
  • Отдел по вопросам миграции ОМВД России по Октябрьскому району
  • КУ ХМАО-Югры «Центроспас-Югория»
  • КУ «Октябрьский центр занятости населения»
  • Федеральная налоговая служба
  • Пенсионный фонд РФ
  • Фонд социального страхования
  • Социальная защита населения
  • Филиал ФГБУ «ФКП Росреестра»
  • Министерство сельского хозяйства РФ
  • БУ «Октябрьская РБ»
  • Югорский фонд капитального ремонта многоквартирных домов
  • ОМВД по Октябрьскому району
  • Управление записи актов гражданского состояния

Фонд социального страхования

Новости, объявления

47 млн рублей направлено в Югре на реализацию программы «Родовой сертификат»

В рамках федеральной программы «Родовой сертификат» приоритетного национального проекта «Здоровье» в первом квартале этого года лечебным учреждениям перечислено более 47 млн рублей, из них свыше 2 млн – направлено на оказание социальной, юридической и психологической поддержки будущим мамам.

Напомним, номинал родового сертификата, выдаваемого беременным женщинам, в 2021 году составляет 12 тысяч рублей. За каждый предъявляемый документ больницы получают от государства в лице Фонда соцстрахования РФ дополнительные финансовые средства, которые можно израсходовать на оснащение клиник и премирование медработников.

Так, четыре тысячи из них предусмотрены для оплаты наблюдения в дородовом периоде. Шесть тысяч рублей – перечисляются государством за помощь женщине и ее малышу вовремя и после родов. На диспансерное наблюдение ребенка в первый год жизни предусмотрены две тысячи рублей. Право на родовой сертификат появляется на 30 неделе беременности (в случае многоплодной беременности – на 28 неделе) при непрерывном наблюдении в женской консультации по месту жительства.

«Женщины вправе выбрать учреждение здравоохранения, где появится на свет ребенок и где его будут наблюдать в первый год жизни. И этому учреждению предъявить выданный ей сертификат. Программа работает по принципу: «Чем выше качество услуг – тем больше пациентов, а значит – и финансовой поддержки от государства», – отметил управляющий региональным отделением Фонда социального страхования РФ Михаил Рыбьяков.

РО ФСС РФ по ХМАО-Югре

65% югорчанок встают на учет в ранние сроки беременности и получают за это пособие

Работодатели Югры могут минимизировать производственные травмы и профзаболевания

До 15 апреля: в Югре продолжается кампания по подтверждению основного вида экономической деятельности страхователя в ФСС РФ

Именно до этой даты все организации, страхующие своих сотрудников от производственных несчастных случаев и профессиональных заболеваний, должны подтвердить основной вид своей деятельности в ФСС РФ. Если этого не сделать, предприятие рискует переплачивать взносы весь текущий год по максимальному тарифу.

«В соответствии с основным видом экономической деятельности работодателям устанавливается класс профессионального риска. От этого показателя напрямую зависит, какой процент от начисленной работнику зарплаты необходимо будет перечислять в ФСС РФ в качестве страхового взноса: от 0,2 до 8,5%», – рассказал начальник отдела администрирования страховых взносов отделения Фонда социального страхования Андрей Фугаев.

Основной вид экономической деятельности определяется страхователем самостоятельно: для коммерческой организации – исходя из вида деятельности, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме выпускаемой продукции и оказанных услуг, а для некоммерческой – из вида деятельности, в котором по итогам предыдущего года было занято наибольшее количество работников предприятия.

Напомним, пакет документов, который необходимо предоставить в территориальный орган ФСС РФ по месту учета, установлен Приказом Минздравсоцразвития РФ №55 от 31.01.2006. Передать их можно как на бумаге, так и в электронном виде через спецоператоров или личный кабинет на Портале госуслуг.

Страховые взносы, отчетность и «прямые выплаты»: в Югре организованы уроки для НКО

Специалисты отделения Фонда по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре подключилось к просветительским и образовательным мероприятиям Фонда гражданских и социальных инициатив региона. Первый совместный проект – запись видеоурока для некоммерческих организаций субъекта (НКО). Он будет смонтирован на окружном телеканале «Югра» и в ближайшее время размещен в сети Интернет (http://ugranko.ru/)

Начальник отдела администрирования страховых взносов Юлия Клыкова посветила свое выступление страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Она проинформировала о подготовке отёчности по форме 4-ФСС, установленных для этого сроках и о том, как и когда страхователям следует подтверждать основной вид экономической деятельности. «Не обошли стороной и тематику «прямых выплат». Мы заинтересованы в том, чтобы дать югорчанам максимально полную информацию о новом порядке выплаты страхового обеспечения, – поделилась Юлия Клыкова. – С 1 января 2021 года на территории автономного округа в соответствии с изменениями в Налоговом кодексе РФ выплата всех пособий по материнству и детству (по уходу за ребенком до 1,5 лет), по временной нетрудоспособности будет осуществляться отделением Фонда социального страхования РФ, непосредственно на счета застрахованных граждан, минуя работодателей. Работодатели будут обязаны перечислять страховые взносы в ФСС полном объеме без уменьшения на сумму выплаченных пособий».

Отметим, к проекту Фонда гражданских и социальных инициатив подключились федеральные и исполнительные органы власти региона, сопровождающие деятельность некоммерческого сектора.

Чуть больше месяца до старта: в городе Нягань и Октябрьском районе готовятся к переходу на «прямые выплаты» пособий»

С 1 января 2021 года Ханты-Мансийский автономный округ– Югра вступает в проект «Прямые выплаты», который изменит порядок назначения и выплаты работающим гражданам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Нововведения коснутся пособий по временной нетрудоспособности (больничные), по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребёнка, по уходу за ребенком, за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве. Уже начиная с нового года выплачивать их будет отделение Фонда социального страхования РФ.

Размер самих выплат и порядок их расчета останутся прежними, однако изменится схема взаимодействия Фонда соцстрахования с работодателем и работником. При наступлении страхового случая застрахованное лицо или его уполномоченный представитель обращается к страхователю по месту своей работы с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством РФ. Страхователь не позднее пяти календарных дней со дня предоставления работником заявления и документов представляет их в отделение Фонда. Решение о выплате пособий принимается в течение 10 дней, после чего производится выплата работнику на указанный им в заявлении лицевой счет в банке, номер карты «МИР» или посредством почтового перевода.

«Грядущий переход на «прямые выплаты» коснётся всего работающего населения Югры и должен состояться с соблюдением всех социальных гарантий граждан, – рассказывает заместитель директора филиала №7 отделения Фонда социального страхования Ольга Мовчан – Сегодня мы активно рассказываем нашим страхователем о предстоящем нововведении, встречаемся с представителями трудовых коллективов, проводим семинары, озвучиваем информацию на радио и телевидении. Неоценимую помощь в информировании населения нам оказывают руководители предприятий и учреждений.

Отметим, информационную кампанию Филиала №7 Отделения Фонда поддержали: Администрация города Нягани, все Администрации поселков Октябрьского района, АУ «Няганский информационно-издательский центр», учреждения здравоохранения, МФЦ, предприятия малого и среднего бизнеса. Выражаем огромную благодарность за сотрудничество.

Правда о «прямых выплатах»

Остается около двух месяцев до того момента, когда в России будет полностью завершен переход на «прямые выплаты» социальных пособий. Речь идет о более прозрачном, а в некоторых моментах даже более удобном механизме выплат самых востребованных пособий работающим гражданам. В их числе – больничные, декретные, пособий при рождении детей и по уходу за ними до полутора лет, а также оплата дополнительного отпуска (сверх ежегодного) для санаторно-курортного лечения пострадавших вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания. Их перечислением с 1 января 2021 года будет заниматься не работодатель, а Фонд социального страхования РФ, точнее – его отделения в регионах. Наш округ присоединится к «прямым выплатам» одним из последних наряду с Москвой, Московской областью, Санкт-Петербургом, Краснодарским и Пермским краями, Свердловской и Челябинской областями.

Заблуждение № 1: зачем менять стабильность на безызвестность?

Так называемая стабильность, на смену которой приходят «прямые выплаты», – это привычка работать «по старинке», а официально – это общеизвестный всем руководителям организаций «зачетный принцип», когда работодатель сначала изымает средства из своего оборота, чтобы выплатить пособия работникам. А затем – уменьшает свои обязательные взносы в Фонд социального страхования на сумму выплаченных работникам пособий. За многие годы существования этой схемы были обнаружены «минусы». Если у компании в нужный момент не оказывалось денег на счетах, то люди получали пособия с задержками.

Смысл нового порядка в том, что страховое обеспечение, будет поступать получателям пособий напрямую от ФСС РФ. Гарантированно. Даже если финансовое состояние работодателя не позволяет это сделать. А значит – можно говорить о большей финансовой защищенности и стабильности. Работодатели больше не будут рассчитывать пособия, они будут только получать от сотрудников документы, после чего передавать необходимые сведения в региональное отделение ФСС. Обязательные ежемесячные взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ими будут уплачиваться в полном объеме.

Большинство работодателей нашего округа уже «протестировали» новый подход к организации социального обеспечения работающих граждан. В связи с пандемией коронавируса начиная с весны были введены «прямые выплаты» для начисления пособий по электронным листкам нетрудоспособности работникам 65 лет и старше, такие больничные неоднократно напрямую оплачивались югорчанам отделением Фонда социального страхования. В одном только Ханты-Мансийске модель «прямых выплат» в той или иной мере применили более тысячи предприятий и организаций.

Заблуждение №2: начнется бумажная волокита для работника.

Для работника практически ничего не поменяется. Как и прежде, нужно предоставлять работодателю стандартный набор документов, подтверждающий право на получение того или иного пособия: больничный лист, либо его номер в случае болезни или предстоящего «декретного», свидетельство о рождении ребенка и справку о том, что второй родитель не пользовался пособием по уходу за ребёнком до 1,5 лет в случае необходимости получения «детских» пособий. Единственное нововведение – собственноручно подписанное заявление, где будут указаны реквизиты, на которые человеку удобнее получать пособие: номер карты «Мир», счет в банке, к которому не привязана ни одна из карт, или почтовый перевод.

Заблуждение №3: начнутся задержки в поступлении пособий работникам.

После перехода на «прямые выплаты» возможны отдельные ошибки из-за человеческого фактора на конкретном предприятии, которые могут привести к единичным случаям задержки выплат, но эти проблемы быстро решаются и исчезают после отладки механизма «прямых выплат».

При «зачетной системе» работники получали больничные в зарплатные дни организации, при «прямых выплатах» установлены сроки без привязки к определенным датам.

С 1 января 2021 года у работодателя есть пять дней на передачу сведений для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в Фонд социального страхования. В течение 10 дней после этого Фонд перечислит деньги на банковский счет работника или на карту «МИР». А выплаты по уходу за детьми будут перечисляться 1 по 15 число на карту «МИР».

Заблуждение№ 4: проверить правильность начисления будет труднее.

Если раньше нужно было ходить в бухгалтерию, просить расчетные квитки и пытаться в них разобраться, то теперь появился специальный сервис – личный электронный кабинет получателя услуг Фонда социального страхования.

Он размещен в сети Интернет по адресу: lk.fss.ru. Для доступа используются те же логин и пароль, что и для Единого портала госуслуг. В кабинете можно увидеть расчет пособия, все этапы его назначения и выплаты. Кроме того, в региональном отделении ФСС РФ работает телефон «горячей линии» по прямым выплатам 8(34672)3-83-16. Мы готовы отвечать на все интересующие вопросы югорчан.

Для работодателя тоже предусмотрен удобный электронный кабинет: по адресу: cabinets.fss.ru.

Заблуждение №5: организациям проблематично перестраиваться на «прямые выплаты».

Как уже было отмечено, у работодателей появляется существенное преимущество: при переходе на механизм «прямых выплат» им не требуется отвлекать из своей текущей оперативной деятельности средства на оплату социальных пособий.

Что касается технических моментов, то есть отработанные версии программ для бухгалтеров и кадровых служб. Их разработчики и специалисты отделения Фонда готовы всегда проконсультировать в случае возникновения трудностей.

Страхователям Нягани и Октябрьского района рассказали о взаимодействии с Фондом социального страхования РФ с 1 января 2021 года

16 октября 2020 года специалисты филиала №7 регионального отделения Фонда социального страхования РФ в г. Нягани провели очередной обучающий семинар для работодателей, темой которого стало предоставление государственных услуг посредством МФЦ и электронных сервисов, а также взаимодействие с ФСС с 1 января 2021 года в условиях «прямых выплат» пособий».

«С начала года мы начали активно информировать население о предстоящих изменениях в выплате страхового обеспечения работникам. Через считанные месяцы выплату будет осуществлять не работодатели, а напрямую – отделение Фонда социального страхования. Речь идет о больничных, декретных, пособиях при рождении детей и по уходу за ними до 1,5 лет, а также оплаты дополнительного отпуска (сверх ежегодного) для санаторно-курортного лечения пострадавших вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, – рассказала заместитель директора филиала №7 Ольга Мовчан. – Главная цель – повысить защищённость работников. Они будут получать страховое обеспечение независимо от финансового положения работодателя».

Как отметила начальник отдела администрирования страховых взносов филиала №7 Татьяна Серебренникова, в рамках «прямых выплат» не изменятся ни размер пособий, ни порядок их расчёта, но есть много моментов, соблюдение которых потребуется работодателем, чтобы по-новому наладить взаимодействие с ФСС. Например, от бухгалтеров необходима определенная самодисциплина и грамотность в передаче электронных реестров о работниках, которым следует выплатить пособие. С нового года исчезнет привязанность выплат к зарплатным дням, и будут установлены конкретные сроки для всех выплат. Для работников схема останется прежней, единственное – для назначения пособий нужно будет написать заявление.

«С 1 января 2021 года у работодателя будет пять дней на передачу сведений для назначении и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в Фонд соцстрахования РФ. В течение 10 дней после этого Фонд переведет деньги на банковский счет работника или на карту «МИР». Выплаты по уходу за детьми будут перечисляться с 1 по 15 число на карту «МИР», – пояснила руководитель профильного отдела.

Отметим, новый порядок выплаты страхового обеспечения в новом году коснется всех работодателей г. Нягани и Октябрьского района и всего округа в целом. До конца года специалисты Фонда социального страхования будут проводить встречи, семинары и консультации с работодателями. А в ноябре и декабре – обучающие вебинары с разработчиками программного обеспечения для взаимодействия с ФСС – «СКБ Контур».

РО ФСС РФ по ХМАО-Югре

Фонд социального страхования РФ вновь оплатит больничный работающим югорчанам 65 лет и старше

Работникам в возрасте 65 лет и старше продлили действие режима обязательной самоизоляции до 1 ноября. Соответствующее постановление подписала губернатор Югры Наталья Комарова.

Больничные, как и прежде, будут оплачиваться напрямую отделением Фонда социального страхования РФ. Они исключают привлечение средств работодателей и посещение работником медицинской организации.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам: учитывается общий стаж работающего и средний заработок за последние два года. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. За базу берется среднемесячный заработок, но не более максимально возможного размера пособия (средний максимальный размер — 69961,65 рублей в месяц).

Добавим, больничный лист можно оформить застрахованным работающим гражданам 65 лет и старше при условии, что они не переведены на удалённую работу, не находятся в отпуске и соблюдают режим самоизоляции. Важно знать, что выплата по больничному листу осуществляется только при соблюдении режима изоляции. В случае нарушения этого требования – работнику придется компенсировать ФСС выплаченную сумму.

РО ФСС РФ по ХМАО-Югре

На Госуслугах стал доступен сервис электронных больничных

На Едином портале государственных и муниципальных услуг запущен сервис электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН). Информация будет поступать на портал Госуслуг из Фонда социального страхования РФ, сообщает Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

«В любое время гражданин на Госуслугах может уточнить сведения о своих электронных листках нетрудоспособности и при необходимости сообщить их своему работодателю. Работнику не надо запоминать или записывать номер больничного после его оформления в медицинской организации, данные из больничного листка будут всегда под рукой и не потеряются», — отметил директор Департамента цифрового государственного управления Минцифры России Сергей Цветков.

Теперь пользователи на портале Госуслуг и в мобильном приложении автоматически получают оповещения об открытии, продлении, закрытии и других изменениях, связанных с ЭЛН. Также в личном кабинете доступна информация о номере больничного листа, медицинской организации, враче, выдавшем документ, и периоде нетрудоспособности. За прошедшие сутки после запуска сервиса направлено более 200 тыс. оповещений пользователям портала госуслуг.

Напомним, что оформлять больничные листы в электронном виде россияне стали с 1 июля 2017 года. В Югре, начиная с этого времени, выписано более 1 млн ЭЛН, из них свыше 509 тыс. – в этом году. ХМАО-Югра по-прежнему входит в десятку регионов России, где это направление развивается наиболее успешно.

Пособия продолжат зачислять на любую банковскую карту до 31 декабря 2020 года

В соответствии с письмом Банка России от 30.09.2020 в отношении кредитных организаций до 31.12.2020 не будут применяться меры за нарушение требований Федерального закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе», а, именно, в части обязанности зачисления, получаемых клиентами — физическими лицами выплаты, только с использованием национальных платежных инструментов.

Напомним, законодательством Российской Федерации предусмотрена обязанность кредитных организаций по проверке наличия к банковскому счету эмитированной платежной карты «Мир» и зачислению выплат на банковский счет получателя, к которому она эмитирована, либо отражению суммы выплаты на счете по учету сумм невыясненного назначения при отсутствии эмитированной карты «Мир» к банковскому счету получателя, предусматривающему осуществление операций с использованием платежной карты.

Также обращаем внимание, что законодательством Российской Федерации допускается получение единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, а также единовременного пособия при рождении ребенка на любой банковский счет, даже в случае, если по нему осуществляются операции c использованием банковских карт любой платежной системы (например, VISA, MasterCard и др.).

Та же возможность доступна, если у застрахованного лица случай временной нетрудоспособности или беременность и роды наступают 1 раз в 2 года или реже.

Кроме того, получить пособия можно также на банковские счета клиентов — физических лиц, не предусматривающие осуществления по ним операций с использованием платежных карт, либо посредством наличных расчетов (в том числе через организации почтовой связи).

Таким образом, для граждан существует несколько вариантов выбора способа получения причитающегося государственного пособия.

Напомним, к выплатам, предусмотренным Постановлением № 1466, относятся:

— выплаты гражданам, подвергшимся воздействию радиации, установленные Законом Российской Федерации от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», а также Федеральным законом от 26.11.1998 № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча» и Федеральным законом от 10.01.2002 № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»;

— государственные пособия гражданам, имеющим детей, установленные Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В Югре работникам в возрасте 65 лет продлили действие режима обязательной самоизоляции до 4 октября

Речь о работающих пенсионерах в возрасте 65 лет и старше, если они находятся на самоизоляции и при этом не перешли на «удалёнку», не ушли в отпуск и т.д. Соответствующее постановление сегодня подписала губернатор Югры Наталья Комарова

Больничные, как и прежде, будут оплачиваться напрямую отделением Фонда социального страхования РФ. Они исключают привлечение средств работодателей и посещение работником медицинской организации.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам: учитывается общий стаж работающего и средний заработок за последние два года. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. За базу берется среднемесячный заработок, но не более максимально возможного размера пособия (средний максимальный размер — 69961,65 рублей в месяц).

Добавим, больничный лист можно оформить застрахованным работающим гражданам 65 лет и старше при условии, что они не переведены на удалённую работу, не находятся в отпуске и соблюдают режим самоизоляции. Важно знать, что выплата по больничному листу осуществляется только при соблюдении режима изоляции. В случае нарушения этого требования – работнику придется компенсировать ФСС сумму выплаченного больничного.

В связи с открытием санаториев в региональном отделении Фонда социального страхования возобновлена работа по обеспечению граждан льготных категорий санаторно-курортными путевками

Напомним, ранее, с апреля и до конца июля, работа российских здравниц с целью предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции была приостановлена, поэтому заезды по путевкам были перенесены на более поздние сроки.

«Санатории Краснодарского края возобновили свою работу преимущественно с начала июля, а санатории Уральского и Приволжского федеральных округов – с августа с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических требований, Несколько санаториев, с которыми у нас заключены государственные контракты на оказание санаторно-курортных услуг гражданам льготных категорий, по-прежнему остаются закрытыми для оздоровления населения, –прокомментировал управляющий отделением Фонда социального страхования по ХМАО–Югре Михаил Рыбьяков, – Сейчас мы выдаем путевки согласно существующей очередности и в соответствии с новым графиком, учитывающим и те путевки, заезды по которым не состоялись весной и летом нынешнего года. Надеемся, что до конца года все закупленные нами путевки будут выданы».

Всего в этом году отделением Фонда по Ханты-Мансийскому автономному округу–Югре закуплено 1881 путевка, из них 642 – для детей –инвалидов и сопровождающих их лиц. На сегодняшний день санаторно-курортным отдыхом обеспечено свыше 700 льготников.

В филиал №7 регионального отделения, в котором обслуживаются граждане г. Нягани и Октябрьского района, доведено 186 путевок, из них 98 путевок для детей и сопровождающих их лиц. На сегодняшний день в филиале №7 выдано 90 путевок.

Специалисты регионального отделения в городе Нягани консультируют предпринимателей

Еженедельно по четвергам специалисты Фонда будут работать в центре предоставления услуг «Мой бизнес» по адресу г.Нягань ул. Интернациональная д.8 и рассказывать посетителям о проекте «Прямые выплаты», который начнет действовать на территории автономного округа с 1 января 2021 года.

«В таком формате мы взаимодействуем вторую неделю. Задача – информировать представителей малого и среднего бизнеса об отмене «зачетного» механизма уплаты страховых взносов. Нам важно сообщить о том, как будет организован процесс выплаты страхового обеспечения с нового года, напомнить о необходимости своевременной стопроцентной уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование», – рассказала заместитель директора филиала № 7 Фонда социального страхования в г. Нягани Ольга Мовчан.

Так же все желающие смогут подать заявление на предоставление справки об отсутствии (наличии) задолженности или получить помощь при подаче заявлений на предоставление государственных услуг Фонда, через Единый портал государственных услуг.

Отметим, уже 25 сентября в центре «Мой бизнес» состоится расширенный семинар по вопросам реализации проекта «Прямые выплаты». Специалисты ФСС расскажут о порядке обращения за выделением средств на возмещение расходов, образовавшихся до 1 января 2021 года. Начало мероприятия: в 14.00. Адрес проведения: г. Нягань ул. Интернациональная д.8.

Работодатели Югры получают информационные письма о проекте «Прямые выплаты»

Региональным отделением Фонда социального страхования направлено 7800 информационных писем страхователям, в которых подробно описан механизм «прямых выплат» и даны инструкции, какие дополнительные мероприятия следует провести в организациях и учреждениях до конца 2020 года.

Так, например, руководителям предприятий нужно будет проинформировать свои трудовые коллективы о том, что уже с нового года в округе будет действовать новый порядок выплаты пособий, а также о способах их получения (на лицевой счёт в банке, на карту «МИР» или почтовым переводом). Это очень важный момент, на который следует обратить внимание.

Работникам необходимо иметь открытый лицевой счёт в банке, а в случае выбора выплаты почтовым переводом – предоставить точную информацию о месте регистрации и месте жительства с указанием почтового индекса. Немаловажно, что гражданам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, пособие будет выплачиваться только на карту «МИР» или почтовым переводом. Сроки получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком определены при первоначальной выплате – в течение 10 календарных дней со дня получения документов или реестра от страхователя, последующие выплаты – с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие, без определения конкретной даты».

Работодателям нужно в два этапа, до 1 сентября и до 1 декабря, предоставить в территориальное отделение Фонда по месту своей регистрации сведения о количестве получателей пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, которые продолжат получать пособие после 1 января 2021 года а также заблаговременно, в декабре 2020 года, следует собрать заявления по форме, утверждённой Приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578, у работников, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком и подготовить документы или реестр сведений в отношении указанных лиц для его последующей передачи в территориальный орган Фонда. При этом дата в заявлении должна быть не ранее 1 января 2021 года.

Кроме того, до 1 января необходимо провести подготовительную работу по внедрению или доработке программного обеспечения для формирования электронных реестров пособий и загрузить созданный реестр в режиме тестирования на сайте http://docs-edu.fss.ru:81.

Информация регионального отделения

ФСС РФ по ХМАО-Югре

Югра: Выплаты 2021

В Ханты-Мансийском автономном округе–Югре продолжается подготовка к переходу на «Прямые выплаты» государственных пособий. Проект затронет интересы более 800 тысяч граждан субъекта, работающих по трудовым договорам, которые уже со следующего года будут получать выплаты по больничным листам, по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроках беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также за дополнительный отпуск пострадавшим на производстве напрямую из отделения Фонда. Уже с начала года в регионе полным ходом идет подготовка к предстоящему нововведению, которое затронет социальные интересы всех работающих граждан. Одним из недавних мероприятий стала акция-флешмоб – #Выплаты2021.

Мамы узнают первыми

Работники регионального отделения Фонда социального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округе–Югре предложили работникам предприятий и учреждений всех форм собственности размещать у себя в офисах листовки, рассказывающие о проекте «Прямые выплаты», который стартует в регионе уже с нового года. Югорчане могут публиковать фоторекламу и посты о предстоящем нововведении в своих личных и корпоративных социальных сетях с хештегом #выплаты2021. Инициативу отделения Фонда социального страхования РФ сразу же «подхватили» работники госучреждений. Одними из первых информационные материалы о «Прямых выплатах» разместили у себя Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг и учреждения здравоохранения.

– Мы решили поддержать активную информационную кампанию, проводимую региональным отделением Фонда социального страхования. Ежедневно в стенах нашего родильного отделения рождаются малыши, поэтому молодым мамам как никому другому нужно обязательно знать о том, что «детские» пособия им вскоре будет напрямую выплачивать ФСС в четко установленные законом сроки, а не работодатель. И это не разовая акция. О «Прямых выплатах» мы будем рассказывать до конца года и весь переходный период – в январе 2021 года. Кроме того, с фондом нас связывают долговременные партнерские отношения в части реализации программы приоритетного нацпроекта «Родовый сертификат», в рамках которой мы стараемся улучшать качество услуг по родовспоможению. Не могу не сказать и о том, что в нашем учреждении трудится около одной тысячи специалистов – это не только врачи-акушеры, средний и младший медицинский персонал, но и повара, работники бухгалтерии, кадровой службы, регистраторы. Все эти специалисты получают оплату больничных, «декретных», выплаты в связи с рождением детей и по уходу за детьми до полутора лет. Поэтому, когда мы выдаем нашим пациентам буклеты о проекте «Прямые выплаты» нашим пациенткам, мы просвещаемся и сами, – рассказал главный врач АУ «Советской районной больницы» Владимир Антонов.

У фермеров есть идеи

Флешмоб #Выплаты2021 поддержали представители банковской сферы, крупного, малого и среднего бизнеса, в том числе фермерские хозяйства и сельхозпроизводители. Они разместили информацию о предстоящем нововведении на стендах, стойках для информации, в маршрутных такси, на прилавках со своей продукцией и даже на этикетках. По словам консультанта-руководителя группы работы со страхователями Людмилы Нелиной, информировать население о прямых выплатах – задача непростая, но интересная.

– И в этом нам помогают практически все организация района, – отмечает Людмила Нелина. – Взять, к примеру, нашего страхователя и гордость муниципального образования Белоярский район – ООО Сельхозпредприятие «Белоярское», которое занимается производством кисломолочной продукции, яиц, колбас, джема, морсов и пельменей из оленины. Руководитель предприятия не раздумывая согласилась присоединиться к организованному нами флешмобу #Выплаты2021, и теперь покупатели фирменных фермерских магазинов, а они пользуются большой популярностью у населения, будут приобретать вкусные натуральные продукты с полезной информацией. Еще один страхователь, ставший «партнером» проводимой нами информационной кампании, – ООО «Казымский хлеб». Эта молодая организация, зарегистрированная как страхователь в 2018 году, выпекает весовой хлеб по национальным рецептам: ручным способом в старинных печах. Здесь трудится всего несколько сотрудников: пекарь, кочегар, развозчик, реализатор, рабочий и бухгалтер, а вот свежую выпечку покупают все без исключения жители национального поселка «Казым». Пекари любезно согласились клеить наклейки «Прямые выплаты» на обертки с горячим хлебом, за которым частенько заезжают жители близлежащих населенных пунктов. И, пожалуй, еще один пример – информация в общественном транспорте. ООО «Автотранспортное предприятие» разместило объявления о старте в Югре с 1 января 2021 года проекта «Прямые выплаты» с телефоном нашей горячей линии, и теперь автобусы с ними курсируют в городе Белоярский, в Октябрьском районе, в поселке Андра, п.г.т. Березово и в городе Нягани.

Все – на вебинар!

Недавно в Югре состоялся большой вебинар по обсуждению вопросов реализации на территории автономного округа проекта «Прямые выплаты». В режиме видеоконференции он был проведен совместно с куратором региона по переходу на «Прямые выплаты» – Омским отделением Фонда социального страхования РФ. В он-лайн режиме к мероприятию подключились более полутысячи участников из муниципальных образований региона. В ходе эфира были даны ответы на вопросы страхователей и разъяснен порядок работы в новых условиях.

–– Цель проекта «Прямые выплаты» – гарантированная выплата пособий работающим гражданам в установленные законом сроки и в полном объеме независимо от финансового положения работодателя. Мы будем рады, если к нашей информационно-разъяснительной кампании подключится как можно больше страхователей, поскольку «Прямые выплаты» уже через считанные месяцы затронут социальные интересы работающих граждан нашего округа, – комментирует управляющий отделением Фонда Михаил Рыбьяков. – На сентябрь у нас намечены обучающие интернет-семинары, есть договоренность о проведении совместного вебинара для членов Союза «Торгово-промышленной палаты Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Как отмечает управляющий отделением, практика проведения вебинаров в округе будет продолжена, а при улучшении санитарно-эпидемиологической обстановки планируется возобновить и традиционную форму общения со страхователями – семинары.

Региональным отделением ФСС РФ по ХМАО-Югре

Работающие югорчане 65 лет и старше будут соблюдать режим самоизоляции до 12 июля

Работающие югорчане 65 лет и старше будут соблюдать режим самоизоляции до 12 июля

Граждане указанной категории, не перешедшие на удалённую работу, не находящиеся в отпуске и чье нахождение на работе, по решению работодателя, не является критически важным, могут продлить электронные больничные до 12 июля. Соответствующее постановление №87 накануне подписала глава региона Наталья Комарова.

Напомним, ранее изменения во временные правила оформления листков нетрудоспособности и назначения выплат по ним утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин. Речь идёт о людях старшего возраста, живущих в регионах, где ограничения по решению руководителей субъектов продолжают действовать.

Новые электронные больничные, как и предыдущие, будут оплачены за счёт средств Фонда социального страхования РФ напрямую работнику за весь период больничного листа. Листки нетрудоспособности будут выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования. Гражданам не требуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы.

Расчёт пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более восьми лет дни, проведённые на больничном, оплачиваются в 100-процентном размере. Для расчёта берётся заработок за два года, но при этом ограничивается средним максимальным заработком 69 961,65 рубля в месяц. Оплата будет разделены на два периода: с 15 по 28 июня и с 29 июня по 12 июля.

Информация предоставлена филиалом №7

ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре

В Югре продолжается кампания по приему заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер

Государственное учреждение — региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Ханты — Мансийскому автономному округу — Югре

В Югре продолжается кампания по приему заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер

Одобрение от ФСС об использовании средств на охрану труда уже получили 287 организаций автономного округа на общую сумму более 91 млн рублей.

Эти средства можно будет уже в 2020 году направить на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, аптечек для оказания первой помощи, проведение периодических медицинских осмотров и специальной оценки условий труда, обучение по охране труда и санаторно-курортное лечение для работников, которым до пенсии остается не более 5 лет, и работников, продолжающих трудиться на своих предприятиях после выхода на пенсию.

Напомним, ежегодно заявления на соответствующие мероприятия по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работодателями подаются до 1 августа, вполне возможно, что в этом году в связи с внесением изменений в Приказ Минтруда от 10.12.2012 №580н сроки могут быть продлены.

Заявление о разрешении направить свои страховые взносы на финансирование мероприятий по охране труда можно подать через единый Портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) путём заполнения специальной интерактивной формы. К нему должен быть представлен план мероприятий и копии документов, обосновывающих необходимость проведения санаторно-курортного лечения лиц предпенсионного возраста.

региональным отделением ФСС РФ по ХМАО-Югре

«Социальный навигатор»: «подсказчик» ФСС в телефоне

«Социальный навигатор»: «подсказчик» ФСС в телефоне

Сегодня Интернет предлагает безграничное количество информации. Но всегда ли ей следует доверять? Чтобы предотвратить возможные недопонимания, доступно и достоверно информировать россиян о правах и льготах, эксперты Фонда соцстраха разработали бесплатное мобильное приложение «Социальный навигатор». Кроме предоставления основных данных — кому и что полагается в рамках обязательного социального страхования в зависимости от ситуации, этот сервис предлагает и другие возможности. Как работает «Социальный навигатор» и какие перспективы его развития в ближайшем будущем, рассказывает начальник отдела информатизации регионального отделения Фонда соцстрахования РФ Виктор Беляков.

– Приложение «Социальный навигатор» гораздо эффективнее обычного запроса в Интернете, ведь информация здесь официальная. В качестве примера приведу ситуацию, когда в молодой семье родился или должен родиться ребёнок. Скачав приложение ФСС, можно узнать полный перечень пособий, которые выплачиваются семьям с детьми и о том, кто вправе получить такие выплаты. Не все в курсе, что ежемесячное пособие по уходу за малышом до полутора лет может получать не только мама, но и отец ребенка, а также работающие бабушка и дедушка. Обо всем об этом – в нашем мобильном «подсказчике». Ну и, разумеется, здесь есть актуальные размеры пособий, формулы их расчета, а при авторизации (для нее используются те же пароль и логин, что для портала госуслуг), – доступ к персональному электронному калькулятору. Также можно посчитать размер пособия по временной нетрудоспособности в случае болезни — как при собственном заболевании, так и при оформлении больничного по уходу за несовершеннолетним ребенком или другим членом семьи. Важно отметить, что «Социальный навигатор» выдаст и полный перечень документов, необходимых для назначения каждого из пособий. А также — сроки рассмотрения и перечисления выплат, – рассказывает о преимуществах мобильного приложения начальник отдела информатизации регионального отделения Фонда соцстрахования РФ Виктор Беляков.

Мобильное приложение «Социальный навигатор» окажется полезным и для работников, пострадавших от трудовых травм и профзаболеваний, и для лиц с инвалидностью. Открыв его, поясняет Виктор Беляков, пользователь сразу заметит, что информация поделена на крупные тематические блоки:

· «Инвалидность и льготные категории граждан»

· «Несчастный случай на производстве и профессиональные заболевания»

· «Смерть близкого человека»

Для того чтобы перейти к выбору услуг (пособий) необходимо нажать на интересующую жизненную ситуацию. После этого пользователь окажется в разделе «Навигация по услугам», где при помощи фильтров можно выбрать необходимую услугу (пособие). В блоке «Полагающиеся вам услуги» будут отображаться услуги в соответствии с установленными параметрами фильтрации.

Среди полезных сервисов – информация о Фонде социального страхования и его актуальных проектах, а также новости, создание оптимального маршрута к местам получения социальной помощи или обращения в Фонд.

Сервисов станет больше

– С 1 января 2021 года, когда в Югре начнет действовать механизм «прямых выплат» пособий из ФСС. У работающих граждан наравне с другими регионами России, появится возможность отслеживания хода предоставления пособия или выплаты в Личном кабинете. Сейчас это в большей степени доступно в регионах, где ФСС напрямую, минуя работодателей, перечисляет выплаты, – отмечает представитель Фонда.

Предполагается, что в дальнейшем, по мере развития и наполнения «Социального навигатора», можно будет получать подробную информацию о работе и расположении наиболее важных социально значимых объектов, взаимодействовать с сервисами по получению технических средств реабилитации, отслеживать очередь на получение санаторно-курортного лечения и получать консультации специалистов Фонда через единый сервис подачи обращений.

Вставка в статью:

Мобильное приложение «Социальный навигатор» разработано для мобильных устройств на базе операционной системы Android версии 5.1. и выше

Для работы с мобильным приложением необходимо иметь мобильный телефон с возможностью выхода в сеть Интернет.

региональным отделением ФСС РФ по ХМАО -Югре

Новый формат работы со страхователями региона: специалисты ФСС проведут обучающие вебинары для работодателей по вопросам перехода на механизм «прямых выплат»

Новый формат работы со страхователями региона:

специалисты ФСС проведут обучающие вебинары для работодателей по вопросам перехода на механизм «прямых выплат»

Специалисты регионального отделения готовятся онлайн рассказывать страхователям о проекте «Прямые выплаты» и новом формате взаимодействия со страхователями в 2021 году. Напомним, 1 января в Югре будет запущен проект «Прямые выплаты», который коснется основных социальных пособий для работающих граждан: выплат по больничным листам (в том числе в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, при постановке на учет на ранних сроках беременности, при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также оплаты дополнительного отпуска на период лечения. Все эти виды страхового обеспечения будет напрямую выплачивать региональное отделение Фонда социального страхования РФ. О том, каким станет взаимодействие работодателей с ФСС, можно будет узнать в ходе вебинаров, которые стартуют в округе уже нынешней осенью.

«Сейчас мы дорабатываем тематику этих мероприятий и их техническую сторону. Все интересующие вопросы по реализации проекта «Прямые выплаты» наши страхователи могут направлять на электронный адрес vyplaty2021@ro86.fss.ru, а мы постараемся оперативно и максимально доступно предоставлять на них онлайн-ответы», – отметила начальник отдела администрирования страховых взносов регионального отделения Фонда соцстрахования РФ Юлия Клыкова.

При улучшении санитарно-эпидемиологической обстановки планируется также возобновить проведение семинаров в соответствии с опубликованным графиком.

региональным отделением ФСС РФ по ХМАО-Югре

О «прямых выплатах» – online!

О «прямых выплатах» – online!

С 1 января 2021 года в Югре будет запущен проект «Прямые выплаты». Он коснется пособий по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с производственной травмой или профессиональным заболеванием), по беременности и родам, при постановке на учет на ранних сроках беременности, при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также оплаты дополнительного отпуска на период лечения. Все перечисленные выплаты будет напрямую производить региональное отделение Фонда социального страхования РФ.

Свои вопросы по реализации проекта «Прямые выплаты» Вы можете направлять на электронный адрес vyplaty2021@ro86.fss.ru Ответы будут даны в ходе вебинаров для страхователей в сентябре-декабре текущего года, а также размещены в разделе «Прямые выплаты» на официальном сайте регионального отделения.

При улучшении санитарно-эпидемиологической обстановки планируется возобновить проведение семинаров в соответствии с опубликованным графиком.

региональным отделением ФСС РФ по ХМАО-Югре

«Социальный навигатор»: вся информация о ФСС у вас в телефоне

Быстро, просто и удобно! Жители региона, как и все россияне, могут оперативно рассчитывать размеры выплат по больничным листам, детским пособиям и узнавать о том, чем помогает государство людям с инвалидностью. Эти и множество других сервисов предлагает мобильное приложение «Социальный навигатор», созданное специально для оперативного доступа к информации о деятельности Фонда Социального Страхования РФ.

Приложение разработано для мобильных устройств на базе операционной системы Android версии 5.1. и выше. Для работы с ним необходимо иметь мобильный телефон с возможностью выхода в сеть Интернет. Для получения доступа к некоторым сервисам, потребуется подтверждённая учётная запись на Едином портале государственных и муниципальных услуг (gosuslugi.ru) в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

«Приложение «Социальный навигатор» гораздо эффективнее обычного запроса в Интернете, ведь информация здесь официальная. В качестве примера приведу ситуацию, когда в молодой семье родился или должен родиться ребёнок. Скачав приложение ФСС, можно узнать полный перечень пособий, которые выплачиваются семьям с детьми и о том, кто вправе получить такие выплаты. Не все в курсе, что ежемесячное пособие по уходу за малышом до полутора лет может получать не только мама, но и отец ребенка, а также работающие бабушка и дедушка. Обо всем об этом – в нашем мобильном «подсказчике». Ну и, разумеется, здесь есть актуальные размеры пособий, формулы их расчета, а при авторизации (для нее используются те же пароль и логин, что для портала госуслуг), – доступ к персональному электронному калькулятору. Также можно посчитать размер пособия по временной нетрудоспособности — как при собственном заболевании, так и при оформлении больничного по уходу за несовершеннолетним ребенком или другим членом семьи», – рассказывает о преимуществах мобильного приложения начальник отдела информатизации регионального отделения Фонда соцстрахования РФ Виктор Беляков.

Стоит отметить, что «Социальный навигатор» выдаст и полный перечень документов, необходимых для назначения каждого из пособий. А также – сроки рассмотрения и перечисления выплат.

«С 1 января 2021 года, когда в Югре начнет действовать механизм «прямых выплат» пособий из ФСС, у работающих граждан, работодатели которых зарегистрированы в территориальном отделении ФСС, появится возможность отслеживания хода предоставления пособия или выплаты в Личном кабинете», – отмечает представитель Фонда.

Мобильное приложение «Социальный навигатор» окажется полезным и для работников, пострадавших от трудовых травм и профзаболеваний, и для лиц с инвалидностью. Предполагается, что в дальнейшем, по мере развития и наполнения «Социального навигатора», можно будет получать подробную информацию о работе и расположении наиболее важных социально значимых объектов, взаимодействовать с сервисами по получению технических средств реабилитации, отслеживать очередь на получение санаторно-курортного лечения и получать консультации специалистов Фонда через единый сервис подачи обращений.

Работающим пенсионерам продлили электронные больничные до официального окончания режима самоизоляции

Работающие югорчане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, не перешедшие на удалённую работу и не находящиеся в отпуске, могут продлить электронные больничные. Такие изменения во временные правила оформления листков нетрудоспособности и назначения выплат по ним утвердил Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Речь идёт о людях старшего возраста, живущих в регионах, где ограничения по решению руководителей субъектов продолжают действовать. Такие граждане могут оформлять электронные больничные сроком действия с 15 июня до официального окончания режима самоизоляции.

Новые электронные больничные, как и предыдущие, оплачиваются за счёт средств Фонда социального страхования РФ напрямую работнику за весь период в течение семи календарных дней со дня оформления больничного. Листки нетрудоспособности будут выдаваться на основе данных, которые работодатели в электронном виде направляют в Фонд социального страхования. Гражданам не требуется предоставлять какие-либо дополнительные сведения или документы.

Расчёт пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более восьми лет дни, проведённые на больничном, оплачиваются в 100-процентном размере. Для расчёта берётся заработок за два года, но при этом ограничивается средним максимальным заработком 69 961,65 рубля в месяц.

Информация предоставлена филиалом №7

ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре

С 1 июля 2020 года пособия гражданам будут перечисляться только на карту с платежной системой «Мир»

Нововведение коснётся всех получателей социальных пособий, в том числе выплачиваемых Фондом социального страхования РФ. Суммы, положенные гражданам от государства, будут перечисляться работодателями и государственными учреждениями только на банковскую карту платежной системы «МИР».

Отметим, до конца года выплаты ФСС по обязательному социальному страхованию производят работодатели, однако уже с 1 января 2021 года будет действовать механизм «прямых выплат». Перечислять пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до полутора лет и за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве застрахованным работающим гражданам будет напрямую региональное отделение соцстраха.

«С 01 января 2021 года изменится порядок взаимодействия ФСС, работодателя и работника. Компания принимает от сотрудника заявление и документы для выплаты пособия, направляет их в отделение ФCC в электронном виде, а Фонд напрямую выплачивает застрахованному работнику пособие на карту «МИР» в установленные законом сроки. При этом принцип расчёта и размер пособий не поменяются», – прокомментировала заместитель директора филиала №7 Ольга Мовчан.

Оформить карту «МИР» можно практически в любом крупном банке. Перечень учреждений, которые работают с национальной платежной системой, постоянно расширяется.

Информация предоставлена филиалом №7

ГУ-РО ФСС РФ по ХМАО-Югре

В Югре выбрали лучший филиал регионального отделения Фонда социального страхования РФ

В региональном отделении Фонда социального страхования РФ по ХМАО-Югре подвели итоги ежегодного конкурса на звание «Лучший филиал», «Лучший выплатной филиал» и «Лучшая группа группы работы со страхователями». Победителями признаны филиал №7 в городе Нягани и группа по работе со страхователями №3 в Междуреченском районе. Лучшим по выплатам, произведенным пострадавшим на производстве стал филиал №4 в городе Советском.

При формировании рейтинговых оценок особое внимание уделялось показателям эффективности практически по всем направлениям профессиональной деятельности. Так, например, оценивалось качество и своевременность предоставления государственных услуг, коэффициенты сбора страховых взносов по двум направлениям обязательного социального страхования, а также показатели исполнительской дисциплины и др.

«Мы в постоянном режиме работаем над тем, чтобы соответствовать ожиданиям и потребностям югорчан, поэтому звание «Лучший» – это не столько корпоративный бренд, сколько – положительный пример, который должен мотивировать всех работников достойно трудиться в течение всего года. От всей души поздравляю лауреатов конкурса и желаю новых профессиональных достижений», – отметил управляющий региональным отделением Фонда социального страхования Михаил Рыбьяков в приветственном слове к победителям.

Филиал в городе Нягани выбирают победителем уже в четвертый раз, поэтому переходящий вымпел вновь остался у них еще на один год.

Отметим, региональное отделение Фонда сегодня насчитывает 6 филиалов и 4 группы по работе со страхователями, работающих с более чем 39 тыс. страхователей региона. Среднесписочная численность застрахованных работающих граждан в округе по итогам прошлого года превысила 776 тыс. человек.

Информация регионального отделения Фонда

по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре

Вниманию работодателей!

Перенос сроков уплаты страховых взносов: для кого и на сколько

Подпунктом «в» пункта 1 Постановления от 02.04.2020 №409 предусмотрено продление установленных Федеральным законом № 125-ФЗ сроков уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний организациям и индивидуальным предпринимателям, включенным по состоянию на 1 марта 2020 года в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 209-ФЗ) в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (далее – МСП) и занятым в сферах деятельности, наиболее пострадавших в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции, перечень которых утвержден постановлением Правительства РФ:

с выплат и иных вознаграждений в пользу физлиц

Срок уплаты продлен

Срок уплаты (обычный)

Перенос срока (новый срок)

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *