На что начисляется фсс
Перейти к содержимому

На что начисляется фсс

  • автор:

Облагается ли страховыми взносами в ПФР и ФСС РФ пособие по временной нетрудоспособности, выплаченное за счет средств работодателя за первые три дня временной нетрудоспособности?

На сумму пособия по временной нетрудоспособности, выплаченную за счет средств работодателя за первые три дня временной нетрудоспособности, страховые взносы не начисляются.

Обоснование вывода:

В соответствии с частью 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг. Исключение составляют суммы, указанные в ст. 9 Закона N 212-ФЗ.

В частности, согласно п. 1 части 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков страховых взносов государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

В силу п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (далее — Закон N 165-ФЗ) страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются, в частности, пособия по временной нетрудоспособности.

При этом согласно пп. 6 п. 2 ст. 12 Закона N 165-ФЗ страхователи (работодатели) обязаны выплачивать определенные виды страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев в соответствии с федеральным законом о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе за счет собственных средств.

Обязанность по выплате работнику пособия по временной нетрудоспособности возложена на работодателя нормой ст. 183 ТК РФ. Размеры этих пособий и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

При этом порядок и финансовое обеспечение выплат застрахованным лицам пособий по временной нетрудоспособности установлен Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ).

В соответствии с п. 1 части 2 ст. 3 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности застрахованным лицам за первые три дня временной нетрудоспособности выплачивается за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности, — за счет средств бюджета ФСС РФ.

Таким образом, выплаты по больничным листам, начисленные за счет средств работодателя (первые три дня), не облагаются страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании нормы п. 1 части 1 ст. 9 Закона N 212-ФЗ, так как данные выплаты являются составной частью пособия по временной нетрудоспособности.

Также на сумму этого пособия не начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (пп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

профессиональный бухгалтер Молчанов Валерий

Ответ прошел контроль качества

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

На что начисляется фсс

С 1 января 2010 года единый социальный налог заменят страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования. Несмотря на то, что тарифы страховых взносов на первом так называемом переходном этапе останутся прежними, уже в самом начале года россияне почувствуют значительные изменения в системе социального обеспечения, В первую очередь это касается выплаты пенсий и государственных пособий.

С 2010 года отменяется ограничение максимального размера пособия по временной нетрудоспособности (в 2009 году — 18 тыс. 720 руб.). Размер пособия за полный календарный месяц составит при трудовом стаже до 5 лет 60% среднего заработка — 20 тыс. 750 руб., при трудовом стаже от 5 до 8 лет 80% среднего заработка — 27 тыс. 666 руб., при трудовом стаже более 8 лет 100% среднего заработка — 34 тыс. 583 руб.

На таких же условиях отменяется максимальный размер пособия по беременности и родам (в 2009 году — 25 тыс. 390 руб.), его размер за полный календарный месяц составит 34 тыс. 583 рублей. Значительно — с 7 тыс. 492,4 руб. в 2009 году до 13 тыс. 833 руб. в 2010 году — будет увеличена верхнюю планку ежемесячного пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих граждан.

Размеры этих выплат получат прямую зависимость от предельной величины базы для начисления страховых взносов (415 тыс. руб.), на которую начисляются страховые взносы, и суммы отчислений, которые работодатель перечислит в Фонд

В «тонкостях» нового законодательства помогает разобраться заместитель начальника контрольно-ревизионного отдела регионального отделения Фонда социального страхования Михаил Корсуков.

section_read [element_read] => element_read ) —>

16.02.2024 Просмотров: 4473

Слышал, что с 2010 года в связи с переходом на уплату страховых взносов на обязательное социальное страхование вводится база для начисления страховых взносов» — 415 тыс. руб., на которую будут начисляться страховые взносы, иначе «застрахованный заработок» для каждого работника. Разъясните, откуда взялась именно такая сумма?

Ответ: Взята сумма 280 тыс. рублей (для расчета налоговой ставки 2,9% ЕСН) и проиндексирована нарост фонда заработной платы.

Дата изменения: 02.07.2012 10:31:37
Количество показов: 4473

  • Администрация
    • Глава города
    • Заместители
    • Общие сведения
    • Полномочия
    • Структура
    • Телефонный справочник
    • Отчёты
    • Планы и результаты проверок
    • План мероприятий
    • Официальные визиты и встречи
    • Муниципальная служба
    • Муниципальные СМИ
    • Муниципальный заказ
    • Муниципальные услуги
    • Советы и комиссии
    • Открытые данные
    • Противодействие коррупции
    • Перечень информационных систем
    • Новости города
    • Новости округа
    • Мегионские новости
    • Фоторепортажи
    • Видеоновости
    • Афиша
    • Опросы, голосования
    • Телепроекты
    • Средства массовой информации (СМИ)
    • Аккредитация СМИ
    • Живая память войны
    • О городе
    • Карта города
    • История
    • Бренд города
    • Книга почетных жителей города
    • Доска почёта
    • Молодёжная доска почёта
    • Доска почета «Я — Волонтер»
    • Открытый бюджет
    • Бюджет для граждан
    • Инициативное бюджетирование
    • Бюджет города
    • Экономика города
    • Национальные проекты
    • Пассажирские перевозки
    • Благодарности
    • Стратегия СЭР
    • Формирование доступной среды для инвалидов и других маломобильных групп населения
    • Формирование современной среды
    • Тарифы ЖКХ
    • Строительство
    • Общественный контроль
    • Помощь в трудной жизненной ситуации
    • Похоронное дело
    • Добровольчество (волонтерство)
    • Правовое просвещение граждан
    • Безопасность
    • Социальная жизнь
    • Общественный контроль
    • Организации
    • Полезные ссылки
    • Устав города
    • Законодательство
    • Программы
    • Градостроительная документация
    • Административные регламенты
    • Антимонопольный комплаенс
    • Публичные слушания
    • Открытые данные
    • Оценка регулирующего воздействия
    • Интернет приемная: оставить сообщение
    • Законодательная карта сайта
    • English
    • yandex translate
    • Почта
    • Авторизация

    Luchshiy_2019.png luchshiy-sayt_2020.png luchshiy-sayt_2021.png

    (178.132.111.161)
    Chrome 24.0.1290.1

    © Администрация города Мегиона, 628680, г.Мегион, ул.Нефтяников, 8. uprav_del@admmegion.ru
    Использование материалов без официального разрешения администрации сайта запрещено.
    Обратная связь Разработка МБУ «МЦИКТ Вектор»

    Страховые взносы в 2024 году

    Страховые взносы во внебюджетные фонды в 2024 году

    LINK

    Лимит базы по страховым взносам в 2020-2024 гг.
    Год Сумма в рублях Правоустанавливающие документы
    2020 ОПС – 1 292 000, ВНиМ – 912 000 Постановление Правительства Российской Федерации от 10.11.2023 № 1883
    «О единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2024 г.»
    2021 ОПС – 1 465 000, ВНиМ – 966 000
    2022 ОПС – 1 565 000, ВНиМ – 1 032 000
    2023 1 917 000
    2024 2 225 000
    • на обязательное пенсионное страхование,
    • на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
    • на обязательное медицинское страхование

    Единая предельная величина базы для исчисления страховых взносов с учетом размера средней заработной платы в Российской Федерации на 2024 год составляет в отношении каждого физического лица сумму, не превышающую 2 225 000 рублей нарастающим итогом с 1 января 2024 года (Постановление Правительства Российской Федерации от 10.11.2023 № 1883).

    Единый тариф страховых взносов в 2024 году

    База для исчисления страховых взносов Тариф Правоустанавливающие документы
    В пределах установленной единой предельной величины базы (включительно) 30,0% Пп. 1 п. 3 ст. 425 НК РФ
    «Тарифы страховых взносов»
    Свыше установленной единой предельной величины базы 15,1%

    Расчет сумм страховых взносов при превышении предельной базы в 2024 году

    Персонифицированный учет

    Изменения в единой форме сведений ЕФС-1:

    • В подраздел 1.2 подраздела 1 добавлены сведения «Назначение выплат по ОСС».
    • В таблицу подраздела 1.3 подраздела 1 внесен столбец
      «Работники, не включаемые в расчет среднесписочной численности».

    Основания для отказа в приеме ЕФС-1:

    • Отчет подал представитель с неподтвержденными полномочиями.
    • Не соблюдены условия признания действительности КЭП заявителя по итогам проверки подписи.
    • Поданные сведения не соответствуют форме или формату ЕФС-1.

    В 2024 году СФР изменили формы персонифицированного учета АДВ-1 и СЗВ-К (Постановление Правления ПФР от 31.10.2022 № 243п).

    В 2024 году при регистрации граждан в системе персонифицированного учета применяют обновленные документы, в том числе АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, АДВ-6-1, СЗВ-К. В трех формах АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3 указано, что документ заполняет зарегистрированное лицо. Введены строки для даты составления актовой записи о рождении и для названия зарегистрировавшего органа. В АДВ-3 строка для СНИЛС перенесена в верхнюю часть формы.

    В порядке заполнения АДВ-6-1 закреплено, что работодатели представляют форму в пакете документов к СЗВ-К (п. 20 порядка). Уточнен и справочник «Виды документов, удостоверяющих личность». В него добавлен код для разрешения на временное проживание в РФ.

    Форму СЗВ-К меняют, потому что с 2024 года страхователи из новых регионов России должны предоставить сведения обо всех периодах работы застрахованных лиц, включаемых в страховой стаж, за отчетные периоды по 31 декабря 2022 года. Предоставить такие сведения работодатели должны не позднее 31 декабря 2026 года (п. 3 ст. 10 Федерального закона от 17.02.2023 № 17-ФЗ).

    В 2024 году Минтруд обновит виды деятельности, по которым следует подавать сведения для мониторинга зарплаты бюджетников.

    Подраздел 1.3 подраздела 1 ЕФС-1 (п. 9 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ). Проект изменений в приказе Минтруда от 02.09.2022 № 507н опубликован на сайте НПА. В приложении к приказу перечислены все виды деятельности, по которым работодателям следует ежемесячно отчитываться в СФР. Перечень составлен по кодам ОКВЭД2.

    СФР утвердил форму СЗВ-ДСО, по которой предоставляют сведения о периодах работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии. Новый бланк, порядок заполнения и формат предоставления СЗВ-ДСО утверждены приказом СФР от 11.10.2023 № 2018. Эту форму заполняют страхователи, у которых работают летчики воздушных судов гражданской авиации, организации угольной промышленности с рабочими местами, дающими право на ежемесячную доплату к пенсии.

    Впервые СЗВ-ДСО в СФР сдают за 2023 год — до 25 января 2024 года.

    МРОТ

    Президент подписал Федеральный закон от 27.11.2023 № 540-ФЗ «О федеральном бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов».

    С 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда увеличен до 19 242 рублей на всей территории Российской Федерации (Федеральный закон от 27.11.2023 № 548-ФЗ). Минимальный размер оплаты труда не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. (ст. 133 ТК РФ).

    Прожиточный минимум с 1 января 2024 года
    На душу населения 15 453 рубля;
    Для трудоспособного населения 16 844 рубля;
    Для детей 14 989 рублей
    Для пенсионеров 13 290 рублей

    Региональный прожиточный минимум может быть другим — местные власти утверждают ПМ для разных категорий населения локальными законами. Величина прожиточного минимума используется при назначении и выплате ежемесячных пособий в связи с рождением и воспитанием ребенка (Постановление Правительства от 16.12.2022 № 2330).

    Пособия

    Повышение пособий запланировано с 1 января и 1 февраля 2024 года.

    С 1 января 2024 года проиндексированы отдельные социальные выплаты и пособия. К примеру, выплаты на содержание гражданина в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, по судебному акту и пособия детям погибших военнослужащих. Размер индексации составит 1,045.

    С 1 января 2024 года изменены и максимальные размеры пособий.

    Максимальные размеры пособий
    Вид пособия Расчет Страховой стаж Размер
    По временной нетрудоспособности: (1 917 000 руб. + 1 032 000 руб.) : 730 дней
    = 4 039,73 рублей в день
    до 5 лет
    60% среднего заработка
    73 685 рублей
    от 5 до 8 лет
    80% среднего заработка
    98 246 рублей
    от 8 лет
    100% среднего заработка
    122 808 рублей
    По беременности и родам 4 039,73 х 140 дней 565 562,20 рублей
    По уходу за ребенком 4 039,73 руб./дн. х 30,4 дней х 40% 49 123,12 рублей в месяц

    Минимальное пособие за день болезни считают из МРОТ. В 2024 году минимум по временной нетрудоспособности составит: 19 242 руб. х 24 мес. / 730 дн. = 632,61 рубля в день.

    С 1 января 2024 года создается «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». Порядок работы этой ГИС утвержден Федеральным законом от 10.07.2023 № 293-ФЗ. В единой системе планируют размещать сведения обо всех получателях соцзащиты, социальных услуг и гарантий и о мероприятиях по реабилитации (абилитации) инвалидов.

    С 1 февраля 2024 года будет проиндексировано большинство социальных пособий и выплат. К примеру, материнский капитал, единовременное пособие при рождении ребенка, минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Коэффициент индексации пока официально не утвержден, но запланировано повышение на 7,5%.

    Страховые взносы

    С 1 января 2024 года начнут действовать важные изменения по страховым взносам.

    Не подлежат обложению страховыми взносами для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса все виды компенсационных выплат связанные с возмещением расходов дистанционных работников, связанных с использованием ими для выполнения трудовой функции принадлежащих им или арендованных ими оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, в сумме, определяемой коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, но не более 35 рублей за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно, либо в сумме документально подтвержденных расходов работника (пп. «а» п. 123 ст. 2 ФЗ от от 31.07.2023 № 389-ФЗ).

    Устанавливается лимит необлагаемых взносами суточных при разъездной работе (работе в пути и надбавок вахтовикам взамен суточных). Не облагаются взносами 700 рублей за день работы в РФ и 2 500 рублей за день работы за границей (пп. «б» п. 123 ст. 2 ФЗ от от 31.07.2023 № 389-ФЗ).

    С 2024 года возрасли фиксированные взносы ИП — индивидуальных предпринимателей. Проиндексированы фиксированные взносы на ОПС и ОМС и дополнительный взнос с доходов ИП свыше 300 000 рублей.

    Взносы индивидуальных предпринимателей с 1 января 2024 года
    Взнос Сумма
    Фиксированный взнос 49 500 руб.
    Дополнительный взнос —
    1% с доходов свыше 300 000 руб.
    не более 277 571 руб.
    Максимальная итоговая сумма взносов 327 071 руб.
    АУСН

    Для страхователей, применяющих специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» (АУСН), фиксированный размер страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит индексации с 1 января 2024 г. в 1,098 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации и составляет 2434 рубля в год (Постановление Правительства РФ от 08.12.2023 № 2085).

    НДФЛ

    Выплаты зарубежным дистанционщикам облагаются НДФЛ у работодателя

    С 2024 года независимо от того, имеет ли находящийся за границей дистанционный работник статус налогового резидента РФ или нет, выплаты такому работнику облагаются НДФЛ у налогового агента — российского работодателя (или зарегистрированного в РФ обособленного подразделения зарубежной компании) по ставке:

    • 13% — для выплат в пределах 5 млн рублей за календарный год;
    • 15% — для выплат в течение календарного года сверх 5 млн рублей.

    Соответствующие изменения внесены в статьи 208 и 224 НК РФ Законом № 389-ФЗ.

    С отчета за I квартал 2024 года меняется форма 6-НДФЛ

    Отчет за 2023 год сдается по старой форме, утвержденной Приказом ФНС от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@.

    С отчета за I квартал 2024 года утверждены к применению новая форма 6-НДФЛ, формат и порядок ее заполнения (Приказ ФНС от 19.09.2023 № ЕД-7-11/649@, далее — Приказ). Эта новая форма, возможно будет существенно изменена в связи с введением двух сроков уплаты НДФЛ. Если ФНС не внесет изменения в утвержденную форму 6-НДФЛ, налогоплательщикам предстоит использовать рекомендованную форму ФНС (пункт 11 статьи 6 Федерального закона от 27.11.2023 № 539-ФЗ).

    С 2024 года ставка НДФЛ определяется по совокупности налоговых баз.

    С 01.01.2024 заканчивается переходный период, в течение которого налоговые агенты определяли ставку НДФЛ (13% или 650 тыс. рублей и 15% с доходов свыше 5 млн. рублей) по каждой налоговой базе в отдельности (пункт 3 статьи 2 Федерального закона от 23.11.2020 № 372-ФЗ). Теперь придется суммировать базы физлиц для определения ставки налога, что, скорее всего, увеличит число лиц, с доходов которых налог будет удерживаться по ставке 15%

    Размер фиксированного страхового взноса в 2024 году

    В 2024 году изменится как фиксированный платёж по страховым взносам для ИП, работающих на себя, так и единая предельная величина. Расскажем, к каким суммам нужно готовиться бизнесу.

    Размер фиксированного страхового взноса в 2024 году

    Ч. 124 ст. 2 закона № 389-ФЗ от 31 июля 2023 года установил новый размер фиксированного страхового взноса ИП за себя в 2024 году — 49 500 руб.

    Особые условия предусмотрены для тех предпринимателей, доход которых превышает 300 тыс. руб.

    Единая предельная величина

    В 2024 году единая предельная величина страховых взносов установлена в размере 2 225 000 руб.

    Она сформирована по следующей формуле:

    Под СЗ понимается средняя начисленная зарплата работника. В 2024 году ожидается, что она будет равна 80 618 руб.

    12 — количество месяцев в году.

    2,3 — это коэффициент, предусмотренный властями РФ.

    Подробнее о единой предельной величине страховых взносов можно узнать из проекта постановления Правительства РФ.

    Знать предельную величину нужно, чтобы определить размер отчислений в СФР. Так, стандартная ставка равна 30 %, но при отчислениях свыше предельной величины ставка снижается до 15,1 %.

    Своевременно подать расчёты по страховым взносам за себя и за сотрудников поможет программа «Инфо-Бухгалтер»

    Страховые взносы для малого бизнеса

    Для малого бизнеса установлена льготная ставка по страховым взносам в 15 % для платежей свыше МРОТ. В 2024 году ожидается, что МРОТ увеличат до 19 242 руб. (+ 18 %).

    Инфо-Бухгалтер

    идеальная бухгалтерская программа для малого бизнеса в 2024 году

    Подробное описание.

    Взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации

    Взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации

    Уплата страховых взносов в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд и ФФОМС – обязанность каждого работодателя, установленная Федеральным законом №212-ФЗ от 24 июля 2009 года (с изменениями на 23 мая 2015 года).

    Таким образом, все организации и ИП с работниками должны зарегистрироваться в ФСС как страхователи.

    Регистрация юридических лиц проходит автоматически (ИФНС передаёт данные в ФСС); индивидуальные предприниматели регистрируются самостоятельно на основании соответствующего заявления в адрес Фонда социального страхования.

    К заявлению нужно приложить документы о постановке на налоговый учёт, свидетельство о госрегистрации, ИНН и трудовой договор на первого сотрудника. После их получения региональный Фонд социального страхования в течение 5 рабочих дней регистрирует заявителя в качестве страхователя и направляет ему уведомление об этом.

    Обращаться следует в территориальное отделение ФСС по месту Вашей деятельности.

    Платежи в ФСС В Государственный фонд социального страхования поступают платежи на обязательное социальное страхование двух видов. Так, плательщики ФСС перечисляют взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    За 2017 год платежи в ФСС по временной нетрудоспособности и в связи с материнством рассчитываются в диапазоне от 0% до 2,9% от зарплаты (в зависимости от применяемой льготы и величины базы для начисления страховых взносов). Начисление в ФСС по травматизму составляет от 0,2% до 8,5% от зарплаты (в зависимости от класса профессионального риска основного вида деятельности плательщика).

    Организации и ИП на УСН уменьшают налоговую базу на сумму взносов в ФСС. Плательщики УСН «доходы минус расходы» включают взносы на социальное страхование в расходы. А «упрощенцы» с объектом «доходы» уменьшают на сумму взносов рассчитанный налог при УСН.

    Отчёты в ФСС Сдача отчётности в ФСС происходит ежеквартально по форме 4-ФСС. Если численность персонала работодателя превышает 25 человек, то отчётность требуется сдавать только в электронном виде. В других случаях отчёт можно представлять как на бумажном носителе, так и в электронной форме.

    Если выбран второй вариант, то на сайте ФСС есть программа «Подписание и шифрование электронных документов», которая доступна для скачивания.

    Самый простой и эффективный способ сформировать отчёт в ФСС – воспользоваться сервисом «Моё дело».

    Система содержит полную и актуальную базу всех форм документов, а также законодательных и нормативных актов. Таким образом, Вы формируете отчёт по актуальной форме 4-ФСС, которая соответствует всем законодательным требованиям. За пару минут Вы получаете абсолютно корректный отчёт, который тут же можете отправить в ФСС в электронном виде!

    Система «Моё дело» позволяет формировать любую отчётность на ОСНО, УСН, ЕНВД. Большинство форм в сервисе заполняются автоматически, что исключает возникновение ошибок. Готовые документы можно сразу отправить в ИФНС, ПФР, ФСС, ФСГС через систему электронной отчётности.

    Интернет-бухгалтерия «Моё дело» обеспечивает полноценный учёт на общей системе налогообложения и специальных налоговых режимах. Вы всегда точно и быстро рассчитываете налоги, страховые взносы, зарплату, пособия и отпускные. Кроме того, Вы можете прямо из сервиса уплачивать налоги и другие обязательные платежи благодаря интеграции с банками и платёжными системами.

    Вы всегда заранее будете знать о сроках формирования отчётности и уплаты налогов: персональный налоговый календарь в Вашем Личном кабинете заблаговременном оповестит Вас о грядущих датах. Уведомления о предстоящих платежах и отчётных днях могут дублироваться на Ваш телефон или электронную почту.

    В работе часто возникает множество вопросов. На любые из них Вы получите ответ в круглосуточной экспертной поддержке сервиса «Моё дело».

    Вы хотите вовремя и правильно сдавать любую отчётность? Вы хотите вести учёт и рассчитывать налоги точно и быстро? Вы хотите всегда быть в курсе всех изменений законодательства? Тогда прямо сейчас зарегистрируйтесь в интернет-бухгалтерии «Моё дело» и начните работать в современном формате!

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *